Teamleitung PCBA (all genders)

Teamleitung PCBA (all genders)

• Arbeitsort: Wedel bei Hamburg, Schleswig-Holstein
• Vertragsart: unbefristeter Vertrag
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: keine Angabe
• Stellen-ID: 1024

Über VINCORION

Bei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.

Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme – herstellerunabhängig.

#wirsindVINCORION – Wann können wir dich für uns gewinnen?

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung von ca. 15 Mitarbeitenden in den Bereichen SMD, THT, Conformal Coating & Prüffeld
• Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse sowie Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz
• Identifizierung und aktive Umsetzung von Prozessverbesserungen in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung, dem Industrial Engineering, der Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung mit dem Ziel die Durchlaufzeiten zu minimieren
• Mitarbeit bei der Planung von Investitionen, Budgets und Personals
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards u.a. nach Anforderungen aus Verteidigungs- und Luftfahrtindustrie
• Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Profil

• Mind. abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik oder vergleichbar, Weiterqualifikation im Maschinenbau oder der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung insbesondere in mit den Bereichen SMD- und THT- Bestückung sowie der Prüfung elektronischer Baugruppen
• Mind. 5-jährige Führungserfahrung, verbunden mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen sowie in der Anwendung von Lean-Manufacturing-Methoden
• Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Wir bieten

Was dich bei VINCORION in Wedel erwartet:

• Mitgestalten: Ob in der Entwicklung, Fertigung, Instandhaltung oder im Projekt – Du trägst aktiv dazu bei, dass sicherheitsrelevante Technologien entstehen, funktionieren und weiterentwickelt werden.
• Verantwortung übernehmen: Du arbeitest nicht nur Aufgaben ab, sondern beeinflusst Qualität, Prozesse und Ergebnisse direkt – sichtbar und messbar.
• Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
• Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile‑Office‑Option.
• Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden.
• Effiziente Mobilität: JobRad‑Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region.
• Ein Team, das anpackt: Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen, Lösungen finden und gemeinsam Ergebnisse liefern – egal ob im Büro oder in der Produktion.
• Zukunftssichere Perspektive: Ein Unternehmen, das langfristig denkt, in Technologie investiert und Menschen sucht, die etwas bewegen wollen.

Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Metall‑ und Elektroindustrie, Hamburg/Umgebung. Das Bruttojahresentgelt liegt zum Start bei ca. 69.000 € bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden. Zusätzlich gelten weitere Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag. Der Anspruch darauf variiert abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.

• Altersvorsorgewirksame Maßnahmen
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeitmodule
• Gesundheitsmanagement
• Innovationsprozess/ Vorschlagwesen
• Mitarbeitervorteilsprogramm bei namhaften Marken
• Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

APGW1_DE