Ingenieure der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieurwesen (m/w/d) gesucht

© Stadt Langenhagen Bei der Stadt Langenhagen sind in den Abteilungen Hochbau I und Hochbau II zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Ingenieure der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieurwesen (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 13628) unbefristet und in Ihrem Wunsch entsprechend in verschiedenen Zeitanteilen bis hin zu Vollzeit zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Abteilungen Hochbau I und Hochbau II der Stadt Langenhagen sind als städtische Dienstleisterinnen für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungstechnik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäudeleittechnik in allen städtischen Hochbauten sind Aufgaben der Abteilungen. Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Umnutzungen, Instandsetzungen, Brandschutzmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungen werden von einem interdisziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäudetechnik, Technikerinnen und Techniker, Handwerkerinnen und Handwerker sowie Bauzeichnerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größenordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architekturbüros und Fachplaner für die bauliche Umsetzung beauftragt. Die Abteilungen übernehmen grundsätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegenschaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u. a.: Schulgebäude Kindertagesstätten Sporthallen Feuerwehrhäuser Verwaltungsgebäude Jugend- und Freizeiteinrichtungen Unterkünfte für Geflüchtete Das werden Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Vorbereitung und wirtschaftlichen Beurteilung städtischer Investitionsmaßnahmen, insbesondere Lösungsansätze analysieren, Risiken identifizieren und Erfolgsaussichten abschätzen, Leistungen für schwierige Baumaßnahmen erbringen, insbesondere Mitwirkung bei der Bedarfsplanung, Vorplanung mit Kostenschätzung, Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB, auch EU-weit, inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, eigenverantwortliche Architektenleistungen entsprechend § 34 HOAI, Projektleitung der an Architekten und Ingenieurbüros vergebenen Baumaßnahmen einschl. rechtsgeschäftlicher Abnahme, Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Steuerung der Baumaßnahmen inkl. Koordination aller am Bau Beteiligten Leistungen für schwierige Unterhaltungs‑/Instandsetzungsmaßnahmen bei Gebäuden einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten nach internem Aufteilungsplan ausführen, insbesondere Bedarfsermittlung, Planung, Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB, auch EU-weit, inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, eigenverantwortliche Architektenleistungen entsprechend § 34 HOAI, Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben, Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen Was wir von Ihnen erwarten: erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang mit Hochbaubezug, mind. dreijährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen, ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben, Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV‑Programme oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mind. C1‑Sprachniveau), ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit, die Sicherstellung der im Dienst geforderten Mobilität durch die Inhaberschaft eines Führerscheines oder die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen, Fähigkeit, im Rahmen der Tätigkeit auch schwer zugängliche Orte aufzusuchen (z. B. Baustellen, Leitern, Gerüste, Technikzentralen, Dächer usw.) sowie Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts, der HOAI und AHO. Was Sie von uns erwarten dürfen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u. v. m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen. Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD , was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit zwischen 4.269,64 € und 6.326,77 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2026) monatlich entspricht. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität stehen allen Mitarbeitenden frei - unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf. Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket, Fahrradleasing und Hansefit an. Die Teilnahme an Corporate Benefits . Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können. Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut sich auf Sie. Das sollten Sie wissen Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit weiblichen Personen oder diversgeschlechtlichen Personen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bitte bis zum 09.08.2026 über unsere Online-Plattform (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildungs- bzw. Studienabschluss und Zeugnissen per PDF-Datei). Jetzt bewerben Jetzt bewerben Sie haben noch Fragen? Kein Problem! Für Fragen zum Bewerbungs‑/Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Nix (Tel. 0511 7307‑1118 ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Hochbau I, Frau Fontaine (Tel. 0511 7307‑6410 ), oder an die kommissarische Abteilungsleitung Hochbau II, Herr Ansari Khah (Tel. 0511 7307‑6413 ).