Fachbereichsleitung Interne Kommunikation und Themenmanagement (m/w/d)

Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4568Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Die Unternehmenskommunikation der Berliner Wasserbetriebe realisiert die interne und externe Kommunikation. Wir arbeiten integriert, themenorientiert und nutzen dafür Pressearbeit, Public Affairs, Kampagnen, Events sowie digitale Kommunikation.Was Sie bei uns bewegenTeamleitung Interne Kommunikation und ThemenmanagementReporting an die Leitung UnternehmenskommunikationSteuerung und Management der unternehmensweiten internen Kommunikation von Intranet bis Veranstaltungen im Rahmen eines orchestrierten Kommunikationsansatzes und auf Basis der UnternehmenszieleKonzeption und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zu Change-ProjektenStrategisches Themenmanagement: Verantwortung für die interne und externe Content-Planung und Umsetzung innerhalb des Intranets sowie der weiteren Kommunikationskanäle des Unternehmens (auch Social-Media-Redaktion und Community-Management)Budget- und Ressourcenplanung, Steuerung ext. DienstleisterMitarbeit in der KrisenkommunikationDas bringen Sie mitMasterabschluss der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Publizistik, Journalismus oder Geisteswissenschaften mit einschlägigen, relevanten Fachkenntnissen im Bereich Unternehmenskommunikation, Redaktion oder AgenturbetriebVertiefte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Führungskräften im mittleren bis obersten ManagementModerner, vertrauensbasierter FührungsstilKenntnisse in der internen Kommunikation und im Themenmanagement, gerne Change-ProjekterfahrungKenntnisse in der Steuerung von Redaktionen und KommunikationskanälenKenntnisse in der Planung, Umsetzung und Evaluation von KommunikationsmaßnahmenFachübergreifendes Verständnis, Konfliktlösungsfähigkeit sowie zielorientiertes FührenSouveränes Auftreten, Entscheidungsfähigkeit und integrer Umgang mit unternehmensinternen InformationenGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Möglichkeit auf Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: (Inhalt entfernt)Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.08.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 37 statt.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin