As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?
Ihre neue Aufgabe
Als kaufmännischer Sparringspartner unterstützen Sie den Global HR Business Partner einer Sparte bei allen Fragen rund um HR-Controlling und liefern fundierte Datenanalysen als Grundlage für strategische Entscheidungen
In Ihrer Verantwortung liegt die Erstellung, Kommentierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Reportings zu Kapazitäten, Kapazitätskosten und weiteren HR-Kennzahlen der TRUMPF Gruppe
Relevante Zusammenhänge in unseren HR-Daten identifizieren und mit weiteren Datenquellen verknüpfen Sie im Sinne einer aktiven People Analytics, um HR Business Partner und Top Management gezielt zu beraten
Durch die Verbesserung, Vereinfachung und Automatisierung bestehender Prozesse sowie den Einsatz von KI tragen Sie maßgeblich dazu bei, Standardisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich voranzutreiben
Globale Projekte leiten Sie eigenverantwortlich, um die definierten Standards an unseren internationalen Standorten zu etablieren
Womit Sie uns begeistern
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis, idealerweise mit Vertiefung im Controlling
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, im Financial Controlling oder im Bereich HR Data Analytics haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbinden Sie mit unternehmerischem Denken und einer lösungsorientierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Ihre hohe IT- und Datenaffinität zeigt sich in sehr guten Kenntnissen in MS Office, insbesondere Excel mit Power Query, Erfahrung mit Workday ist von Vorteil
Mit sehr guten Englischkenntnissen kommunizieren Sie sicher in internationalen Kontexten und bringen Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit in die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit ein
Womit wir Sie begeistern
Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden
Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: 80 % der Führungspositionen besetzen wir intern
Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt
Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Riexinger.
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