Deine Vorteile im Überblick:
- Ein offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
- Selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Was dich bei uns erwarten wird:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
- Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
- Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Was dich ausmacht:
- Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns!
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus
- Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
- Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
- Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss!
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamHolterAufzüge!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, Holter Aufzüge, gerne unter (+49) 3070291255 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter
Holter Aufzüge
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
In den Fritzenstücker 3
65549 Limburg a.d. Lahn
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.