Referent (w/m/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum 01.10.2026 für unser Dezernat I einen

Referenten (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 13 TVöD/VKA

Zum Tätigkeitsfeld gehört schwerpunktmäßig die Unterstützung des Bürgermeisters bei der Wahrnehmung und Koordinierung der Aufgaben innerhalb des ihm unmittelbar unterstellten Geschäftsbereiches.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Personalverantwortung und Führung der Stabsstellenleitungen
• Koordinierung der jeweiligen Stabsstellentätigkeiten und Festlegung von Schwerpunktausrichtungen, Budgetplanung
• Recherche, Analyse und zielgerechte, angemessene Aufbereitung von relevanten Themen zur fachlichen und taktischen Beratung des Bürgermeisters
• Projektbegleitung sowie weitere fachübergreifende Aufgaben
• Eigenverantwortliche Beantwortung von Anfragen zu sämtlichen Themen der Stadtverwaltung
• Wahrnehmung von Repräsentationsterminen für oder mit dem Bürgermeister sowie die Vertretung des Bürgermeisters in Sprechstunden für Bürgerinnen und Bürger
• Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien und der Fachbereichsleitungen
• Pflege der Städtepartnerschaften
• Koordinierung des Kultursponsorings
• Anlauf- und Meldestelle für Breitbandausbau
• Meldeempfangsstelle für Mobilfunkanlagen

Was Sie mitbringen müssen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) mit verwaltungsrechtlicher und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
• Politische Erfahrungen auf Kommunal-, Kreis- und Landesebene sowohl im Haupt- als auch im Ehrenamt
• Führungserfahrung sowie ein sicherer Umgang mit Methoden des Projekt- und Beschwerdemanagements und der Büroorganisation

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

• Vertiefte Kenntnisse über das Zusammenwirken verschiedener Gremien und Verwaltungsebenen verbunden mit einer konstruktiven Mitarbeit
• Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Umgang mit (über-)regionalen Körperschaften
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Dienstzeiten
• Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Kenntnisse im Marketing, Digitalisierung
• Sicheres, kompetentes Auftreten und korrekte Umgangsformen
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und hohe zeitliche Flexibilität
• Fundierte Englischsprachkenntnisse (in Wort und Schrift)

Unser Angebot:

• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos:

• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach Maßgabe des HGlG bevorzugt berücksichtigt.
• Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
• Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Fischer, Tel. 06196/490-109
• Kontakt für Fachfragen: Herr Jackson, Tel. 06196/490-540
• Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern (w/m/d) der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2026 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 31/26 bei dem

Magistrat der Stadt Eschborn
Fachbereich 2
Ludwig-Erhard-Straße 30-34
65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).