Abteilungsleiter Verkehrsbauwerke und Brücken Hamburg (m/w/d)

Die Obermeyer Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungs­gesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamt­planung sowie qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mit­arbei­tenden weltweit erbringt Obermeyer Planungs­leistungen vorwiegend in der Infra­struktur und deckt zusammen mit den wissen­schaft­lichen Forschungs­instituten eine Vielzahl von Fach­bereichen des Ingenieur­wesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditions­unternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunfts­weisende Lösungen.

Wenn Sie sowohl zukunftsweisende Projekte planen als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg einen

ABTEILUNGSLEITER VERKEHRSBAUWERKE UND BRÜCKEN (m/w/d)

Verkehrsbauwerke und Brücken

• Verantwortung für die Leitung, Ressourcensteuerung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Abteilung
• Disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden der Abteilung sowie zugehörige Personalentwicklung
• Eigeninitiative Vorbereitung und Ausarbeitung von qualifizierten Entscheidungsgrundlagen für die Regionalleitung und die Niederlassungsleitung
• Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Kunden und Projekte im nationalen und internationalen Markt
• Verantwortung für Akquise-Tätigkeiten in der Abteilung gemäß Matrix unter Berücksichtigung der übergeordneten Unternehmensstrategie
• Verantwortung für den langfristigen technologischen und wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung am Markt als Basis für den Erfolg des Unternehmens unter optimaler Wertschöpfung und Ausschöpfung aller möglichen Rationalisierungspotenziale
• Herbeiführen systematischer Verbesserung der Arbeitsabläufe, Arbeitsqualität und Arbeitsmethoden in der Abteilung
• Ziel-, qualitäts- und kostenorientierte Projektabwicklung und -überwachung von der Angebotsphase über Vertrag, Ausführung, Rechnungsstellung bis Kostenkontrolle durch die Sicherstellung eines effizienten Projektmanagements
• Sicherstellen des Projektcontrollings sowie Konsolidierung auf Abteilungsebene samt Nachhalten von Umsatz und Liquiditätszielen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Soll- / Ist-Abweichungen
• Mitwirkung in der Qualitätssicherung der Projekte der Abteilung sowie bei Zuarbeiten von Mitarbeitenden der Abteilung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in der jeweiligen Fachdisziplin oder gleichwertig
• Erste Führungserfahrungen sowie ausgeprägte (Groß-) Projekt-Erfahrung
• Strategische und kaufmännische Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Stressresistenz
• Kundenorientierung mit einschlägigen Branchen-Kenntnissen
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie wirtschaftliches Handeln sowie routinierter Umgang mit ERP-Systemen
• Kenntnisse der HOAI sowie Werkvertragsrecht
• Erfahrung in der Kalkulation von Angeboten
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Digitalisierung sowie als Impulsgeber und Multiplikator
• Ausgeprägte Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (DIN, EC, RIL, BOStrab etc.)

Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

Das erwartet Sie außerdem:

• Attraktives Prämienmodell
• Mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit viel­fältigen Teilzeit­modellen
• JobRad-Leasing
• Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufs­unfähig­keits­vorsorge oder Vermögens­bildung
• Steuerfreie Incentives, wie z. B. EGYM Wellpass oder BONAGO-Gutschein
• Private Unfallversicherung
• Weitere standortspezifische Benefits, wie z. B. Gesundheitstage, Betriebssport u. v. m.

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