Mitarbeiter:in für den Bereich PEPP-Beratung und MD-Management (w/m/d)

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Mitarbeiter:in für den Bereich PEPP-Beratung und MD-Management (w/m/d)

Patientendatenmanagement Bad Schussenried

Kennziffer: S51/26
Diese Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das erwartet Sie

Die Abteilung Patientendatenmanagement ist Ansprechpartnerin für alle Verfahrensfragen von der Aufnahme bis zur Entlassung und Abrechnung. Sie gewährt eine zeitgenaue und korrekte Abrechnung aller krankenhaus- und heimspezifischen Leistungen und sorgt somit für die Liquidität der Zentren. Im Rahmen des MD-Managements steuert sie die Abwicklung der Rechnungsprüfung, sorgt für fehlerfreie Unterlagenübermittlungen und klärt strittige Fälle bis hin zu gerichtlichen Klageverfahren. Mit PEPP-Beratungen unterstützt und schult sie die Stationen in Fragen der Kodierung und Dokumentation.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Stationen aller Bereiche zu PEPP-Kodierung und Dokumentation, PPP-RL und Entlassmanagement
• Beratung der Ambulanzen aller Bereiche zu PIA-Abrechnung und ambulanter Dokumentation
• Stichproben-Prüfungen vor Abrechnung in allen Bereichen
• Abwicklung von MD-Prüfungen von der Aktenaufbereitung bis zur endgültigen Entscheidung
• Analyse und Bewertung von Gutachten des Medizinischen Dienstes
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Medizinischem Dienst und internen Entscheidern
• Gesetzliche Statistiken
• Fallbereinigungen

Das bringen Sie mit

• Fachwirt:in Gesundheits- und Sozialwesen, Pflegefachkraft, Medizinische:r Dokumentar:in, Kauffrau:mann im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Bereich der Kodierung/Dokumentation von Krankenhausleistungen
• Erfahrung im Umgang mit der ICD-10-GM und OPS-Systematik
• Kenntnisse im Bereich der Krankenhausabrechnung und der PrüfvV
• Kenntnis der Sozialgesetzgebung, insbesondere Krankenhausrecht
• Sehr gute PC-Kenntnisse
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenzen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Orientierung des Denkens und Handelns an unserem Leitbild

Das bieten wir Ihnen

• Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Einen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung in einem aufgeschlossenen Team
• Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen (gilt nicht im ärztlichen Bereich)
• Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office, Auszeit – Wir sind flexibel
• Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TV-L)
• Betriebliche Altersvorsorge
• ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
• Jobrad
• Firmenfitness Hansefit
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
• Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E 8 TV-L

Bei Fragen

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Thomas Hartmann, Abteilungsleiter Patientendatenmanagement, Tel.: 07583/33-1768.

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 23.08.2026

S51/26

Hier

beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Ihre Vorteile

Das macht Sinn!

Krisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert.

Willkommen im Team.

Eine Unternehmenskultur des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung.

Umweltbewusst vorankommen.

Unser Jobticket und Gutscheine für Radfahrer:innen lohnen sich nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Umwelt.

ZfP Südwürttemberg,
Personalmanagement
Pfarrer-Leube-Straße 29
88427 Bad Schussenried
bewerbung@zfp-zentrum.de