Controller Werkscontrolling (m / w / d)

Die ADS-TEC Energy entwickelt und produ­ziert skalier­bare Lithium-Ionen-Batterie­speicher sowie batterie­basierte Ultra­schnell­lade­lösungen inklusive IT-Management­system. Unsere Vision ist es, mit unserer Techno­logie die Energie­wende voran­zu­treiben und eine lebens­werte Zukunft zu gestalten. Dafür setzen wir auf 100-prozentige Ent­wicklungs­tiefe und modernste Prozesse. ADS-TEC – Energy Storage Made in Germany .

Für unseren Standort Klipphausen bei Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen

Controller Werkscontrolling (m / w / d)

• Analyse und Ver­folgung der Pro­dukt- und Fer­tigungs­kosten, Ermittlung und Über­wachung der Stun­den­sätze sowie Durch­führung des monat­lichen Kosten­controllings inklusive Ein­leitung von Gegen­maßnahmen bei Ab­weichungen.
• Ausbau, Sicher­stellung und laufende Opti­mierung des Werks­controllings sowie Er­stellung von Ad-hoc-Ana­lysen und sta­tis­tischen Mel­dungen für ver­schiedene Stake­holder.
• Betreuung der In­ventur, Aus­wertung von Aus­lastungs­daten und Fer­tigungs­kenn­zahlen sowie enge Zu­sammen­arbeit mit Pro­duktion, Manage­ment und anderen Fach­bereichen.
• Erste An­sprech­person für alle Themen rund um Fer­tigungs- und Pro­dukt­kosten sowie Mit­wirkung bei Sonder­projekten im Con­trolling-Umfeld.
• Abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Studium oder eine vergleichbare kauf­männische Aus­bildung.
• Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Controlling, ideal­erweise im Bereich Werks- oder Produktions­controlling.
• Fundiertes technisches Ver­ständnis und Interesse an prozess­nahen Abläufen.
• Sehr gute Kennt­nisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie eine aus­geprägte IT- und Zahlen­affinität.
• Mehr­jährige Erfahrung im Umgang mit SAP.
• Starke Kommunikations- und Präsen­tations­fähigkeiten sowie sicheres Auf­treten im Aus­tausch mit verschiedenen Stake­holdern.
• Fließende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbst­ständige, struk­turierte und ziel­orientierte Arbeits­weise.
• Innovatives, modernes Arbeits­umfeld
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter­angebote über corporate benefits
• Firmen­fitness mit EGYM Wellpass
• Jobrad
• Flexible Arbeits­zeiten
• Kinder­garten­zuschuss
• Unfall­ver­sicherung
• Kostenlos Wasser und Kaffee
• Open Door Policy
• Kostenlose Park­plätze