Der Auftraggeber ist ein IT Dienstleistungsunternehmen, eine Tochtergesellschaft einer bundesweit bekannten Unternehmensgruppe mit mehr als 500 namhaften Kunden. Das Unternehmen expandiert nachhaltig und erfolgreich in einem dynamischen Marktumfeld. Aktuell suchen wir an verschiedene Standorte in Deutschland mehrere Senior Recruiting Consultants mit Berufserfahrung in der IT Personaldienstleistungsbranche.
Aufgaben
- Sie arbeiten gemeinsam mit erfahrenen Sales Kollegen an der Besetzung von IT Vakanzen bei den Kundenunternehmen
- Sie beherrschen neben dem klassischen Active Sourcing die auch Kandidatenansprache über multiple Kommunikationskanäle und modernen Datenbanken
- Neben fachlich qualifizierenden und charakterlich analysierenden Interviews begleiten Sie den Bewerbungsgesamtprozess bis zur finalen Einstellung beim Kunden
- Sie sind ein überzeugter Teamplayer und über das Daily Business hinaus pflegen Sie Ihre Netzwerkbeziehungen
- Sie bringen sich mit kreativen Gedanken in die Stabilisierung und Weiterentwicklung des Kandidatenpools sowie der Marktpräsenz unseres Auftraggebers ein.
Qualifikation
Wenn Sie erfolgreich ein Studium des Personalmanagements, der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie absolviert haben, passen Sie sehr gut in das TeamSie sind es gewohnt nachhaltig einen fundierten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und sich über relevante Kennzahlen daran messen zu lassenAls Senior Recruiter haben Sie in den letzten Jahren konsequent und erfolgreich an Ihrere Karriere im IT Marktumfeld gearbeitetFließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil abBenefits
Persönliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen mit dem Anspruch eines QualitätsführersUnbefristete Festanstellung in einem dynamischen erfolgreichen TeamEine Unternehmenskultur des leistungsorientierten MiteinandersEin professionelles On-Boarding Programm mit persönlichem CoachEine Home Office Option, ein Laptop, ein Handy, eine Workstation sowie ein Business Bike Leasing ModellEinen Gehaltsrahmen, der Sicherheit bietet und ein offenes, attraktives ProvisionsmodellMit diesem Angebot wenden wir uns an Recruiter aus der Personaldienstleistungsbranche mit min. 3 Jahren Berufserfahrung in der Welt der IT-Lösungen.
Diese Position ist mehrfach, deutschlandweit im Home Office verfügbar.
Bernd Ulrich IT-Recruiting ist seit 2012 als Personalberatung für IT-Positionen aktiv.