WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Softwareentwickler (m / w / d) mit Schwerpunkt Geoinformationssysteme (GIS) gestalten Sie innovative Softwarelösungen im Kontext digitaler Karten. Sie arbeiten
in interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Projekten und zur Realisierung leistungsstarker GIS-Anwendungen.
Ihre Aufgaben :
- Implementierung und Konzeption modularer GIS-Softwareanteile nach Architekturvorgaben
- Automatisierung sowie Integration von Geodaten-Workflows mit gängigen GIS-Engines (z.B. QGIS, ArcGIS, GeoServer)
- Entwicklung performanter Backend-Services (u.a. mit C#, REST-APIs)
- Bugfixing, Test sowie Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Geoinformatik oder vergleichbarBerufserfahrung in der Softwareentwicklung mit GIS-FokusErfahrung in der Beschaffung, Aufbereitung und Umwandlung von GeodatenKenntnisse von GIS-Plattformen (z.B. ESRI ArcGIS, GeoServer)Programmierkenntnisse in z.B. C#, C++Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeltweite ReisebereitschaftStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m / w / d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen :
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst