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Professur für das Lehr- und Forschungsgebiet "Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Digitalisierung und Supply Chain Management“ - W2 LBesG | 18 SWS | unbefristet

Professur für das Lehr- und Forschungsgebiet "Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Digitalisierung und Supply Chain Management“ - W2 LBesG | 18 SWS | unbefristet

Hochschule für Wirtschaft und GesellschaftLudwigshafen am Rhein, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen

Professur (m / w / d)

für das Lehr- und Forschungsgebiet

Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Digitalisierung und Supply Chain Management"

Besoldungsgruppe W2 LBesG | 18 SWS | unbefristet

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

Die zukünftige Stelleninhaberin / der zukünftige Stelleninhaber soll das Gebiet „Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Digitalisierung und Supply Chain Management“ in Lehre und angewandter Forschung breit vertreten.Das Tätigkeitsspektrum beinhaltet eine Mitwirkung an den grundlegenden Vorlesungen des Studienangebots, an der Forschung und an der Hochschulselbstverwaltung z.B. in Gremien, Instituten oder anderen Hochschulfunktionen.

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

  • Sie haben Kenntnisse in der Digitalisierung logistischer Prozesse und deren Abbildung in IT-Systemen, bevorzugt in der Distributionslogistik. Darüber hinaus können Sie die Gestaltung nachhaltiger, resilienter logistischer Systeme und die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre vermitteln.
  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik.
  • Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.
  • Im Anschluss an Ihr Studium verfügen Sie über eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).
  • Bezüge zu den genannten logistischen Themen in Ausbildung und beruflicher Tätigkeit sind notwendig und in der Bewerbung darzustellen.
  • Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach.
  • Sie sind bereit, Vorlesungen auch in englischer Sprache zu halten und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Logistikstudiengänge und der Kontakte zu Logistikunternehmen.
  • Wir wünschen uns eine teamorientierte Person, die eine Befähigung und Motivation in der praxisorientierten Lehre mitbringt und ein hohes Engagement bei der persönlichen Betreuung der Studierenden zeigt.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN

  • Ein interessantes Lehr- und Forschungsgebiet in einem motivierten Team
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote)
  • Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte
  • Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz