HR Manager (m/w/d)
HR Business Partner (m / w / d)
So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland
Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik.
Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren egal, wo auf der Welt sie sind.
Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m / w / d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich!
FREUEN SIE SICH AUF
- Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
- Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
- Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
- Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalbezogenen Themen
- Entwicklung von Konzepten / Lösungsansätzen für HR Themenstellungen im entsprechenden Betreuungsbereich
- Eigenverantwortliche Steuerung von Organisationsentwicklungs- , Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Umsetzung der HR-Richtlinien und -Prozesse im Verantwortungsbereich
- Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Kompetenzcenter
- Zusammenarbeit mit den Kompetenzbereichen wie z.B. HR Reporting / Controlling
- Steuerung von HR-(Teil-) Projekten
- Mitwirkung / Etablierung und Optimierung neuer und bereits vorhandener HR-Prozesse
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
DER IDEALE COTY FIT
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m / w / d) oder in vergleichbarer generalistischer HR Funktion, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstrukturen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicher im Umgang mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen
- Positive Einstellung, Eigeninitiative und Proaktivität
- Erfahrung hinsichtlich moderner HR-Instrumente und HR-Prozesse
- Fähigkeit, mit Menschen verschiedener Kulturen erfolgreich zusammen zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHR WEG ZU UNS
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Anna Farkas.
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich digitale Meldepflicht oder HR-Systeme. ...
HR Manager Benefits & Vergütung (m/w/d)
Zusammenarbeit innerhalb des Teams und der internen Schnittstellen (C-Level, HR-Management, HR-Officer, HR-Controlling, etc. Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefit, auch im Rahmen einer generalistischen HR-Funktion, in einem internationalen Umfeld. HR Manager Benefits & Vergütung ...
Junior HR Manager (all genders)
Junior HR Manager (all genders). Close cooperation within the People & Places team and participating in various HR projects in collaboration with HR Development. A university degree with a focus on HR or comparable training with a focus on HR administration. To expand our team, we are looking for so...
HR Manager (m/w/d)
Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unser Geschäftspartner hat derzeit eine spannende Position als Human Ressources Manager am Standort Lautertal zu vergeben. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wenn Sie über einen beruflichen Neus...
HR-Manager (m/w/d)
Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position sammeln. Du bringst Deine Begeisterung und Fachkenntnis in HR-Projekte ein, um eine kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse sicherzustellen. Im Umgang mit HR-Managementsystemen (vorzugswe...
Junior HR Manager (m/w/d)
Projekte im HR – von der Planung, über die Durchführung, bis hin zum Abschluss. Du bringst erste Erfahrungen im Personalwesen und zusätzlich erste Berufserfahrung im Projektmanagement mit. HR-Daten, erstellst aussagekräftige Reports und Präsentationen und unterstützt bei der Identifizierung von Tren...
Office Manager HR + Fuhrpark (m/w/d) Darmstadt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager HR + Fuhrpark (m/w/d) Darmstadt!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an [] oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite. Unterstützung bei der Lohnabrechnung, HR-Berichten und anderen HR-Projekten sowie Überwachung des Jahresu...
Personalfachfrau / Personalsachbearbeiter / Personalreferent / HR Manager (m/w/d) Neu-Isenburg
Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, was bedeutet, dass Du die Möglichkeit hast, Deine kreativen Gedanken und Visionen einzubringen. ...
HR-Manager (m/w/d)
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HR-/People-Manager (m/w/d) - in Neu-Isenburg
Für Ihre Außentermine stellen wir Firmenfahrzeuge bereit. Einleitung Mehr als 300 künftige Kolleg:innen an 16 Standorten deutschlandweit machen uns aus. Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus: Gemeinsam mit unserem Senior Recruiter verantworten Sie das Hiring und den kompletten Prozess bis hin zu ein...