Praktikum / Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Schwerpunkt Recruiting

Bei der DIS AG dreht sich alles um Menschen und Karrieren.Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bringen wir Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus den Bereichen Finance, Industrie, Office & Management und Financial Services zusammen.

Für unseren Standort Darmstadt suchen wir tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich – egal ob als Praktikant:in oder Werkstudent:in. Wenn du Lust hast, Recruiting nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.

Deine Vorteile

• Faire Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (ideal zum Studium)
• Ein dynamisches, wertschätzendes Team
• Spannende Aufgaben mit viel Lern- und Entwicklungspotenzial
• Raum für eigene Ideen und Verantwortung
• Sehr gute Erreichbarkeit: unser Büro liegt direkt am Hauptbahnhof Darmstadt

Deine Aufgaben

Du wirst von Anfang an Teil unseres Teams und unterstützt uns im gesamten Recruiting- und HR-Alltag.

Konkret heißt das:

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personalwesens
• Erstellen und Optimieren von Kandidatenprofilen
• Schalten und Gestalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Pflege und Verwaltung unserer Bewerberdatenbank
• Erstkontakt mit Bewerber:innen per Telefon, E-Mail oder Video
• Unterstützung bei und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit bei Messen, Recruiting-Aktionen und internen Projekten
• Unterstützung im Bereich Social Media Recruiting (Postings, Inhalte, Ideen)
• Allgemeine organisatorische Aufgaben – von Terminplanung bis Kommunikation

Kurz gesagt: Du bekommst einen echten Rundumblick in die Arbeit im Recruiting und HR.

Dein Profil

• Du studierst z. B. BWL, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• bist Quereinsteiger:in mit kaufmännischem Hintergrund
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und gut organisiert
• Du bist kommunikationsstark, offen und hast keine Scheu vor Telefonaten
• Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen und Dinge aktiv voranzutreiben
• Kreativität und Interesse an Social Media sind ein Plus
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word