Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d)

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Gemeinsam gestalten wir bei SPITZKE die Zukunft der schienengebundenen Mobilität. Unsere Junior Bauleiter (m/w/d) sind vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht zu einem guten Abschluss. Sie suchen eine neue Herausforderung als Junior Bauleiter (m/w/d) für unsere Oberleitungsprojekte und möchten Teil eines Wachstumsmarktes mit langfristiger Perspektive werden? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Einstieg in unsere Elektrotechnik zum Einsatz in Süddeutschland. Sie profitieren von spannenden Projekten in einer zukunftsgewandten Branche und individueller Förderung auf Ihrem Weg zum Profi für Oberleitungsanlagen.

Was Sie begeistert

• Oberleitung: Unterstützung der Bauaufsicht unter Berücksichtigung von Terminen und Qualitätsstandards sowie Überwachung unserer Zweiwegefahrzeugtechnik und Personaleinsätze
• Materialverwaltung: Zuarbeit der Ressourcen- und Materialplanung für unsere Bauvorhaben
• Kommunikation: Schriftliche und telefonische Schnittstellenfunktion zwischen Projektbeteiligten zur Weiterleitung von Anfragen, Terminen und Dokumenten
• Bauabrechnung: Technische Abrechnung unserer Bauleistung sowie Kundengespräche unter Anweisung Ihres persönlichen Mentors (m/w/d)
• Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für Dienstreisen vorrangig in Süddeutschland, komfortables Reisemanagement und individuelle, fachliche Begleitung auf Ihrem Weg vom Junior zum Profi
• Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Abwechslung: Reisetätigkeit von rund 20 % zur optimalen Betreuung unserer Projekte sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung spannender Großprojekte

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abschluss als Bauingenieur, Elektroingenieur, Techniker (m/w/d) oder technische Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in der Durchführung von Bauvorhaben in artverwandten Branchen
• Kenntnisse: Berufserfhrung in mindestens einer der folgenden Bereiche: Verkehrsinfrastruktur, Mittelspannungstechnik, Bahninfrastruktur, Eergieanlagen oder Metalltechnik
• Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen mit dem Fokus Elektrotechnik
• Einsatzbereitschaft: PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenend- und Feiertagen
• Flexibilität: Projektbedingte Reisebereitschaft von rund 20% bei entsprechendem Freizeitausgleich

Vorteile bei Spitzke

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
• Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.

Ihr Kontakt

Marie Ewert

SPITZKE SE

GVZ Berlin Süd

Märkische Allee 39/41

14979 Großbeeren

Telefon: +49 33701 901-20425