KI-Entwickler mit Security Fokus (w/m/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unter­nehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Münster einen

// KI-Entwickler mit Security Fokus (w/m/d)

in Düsseldorf für den Fachbereich Business Management.

in der Abteilung Portale und Webanwendungen FG

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Anwendungen der NRW.BANK im Umfeld Künstliche Intelligenz mit Python
• Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und Systemintegration
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung der Frameworks und Entwicklungswerkzeuge im Umfeld Backendentwicklung
• Technische Konzeptionierung und Umsetzung komplexer Anforderungen im KI-Umfeld
• Betrieb der schon umgesetzten und produktiv genutzten KI-basierten Lösungen
• Umsetzung und Fortentwicklungen des Prinzips Security By Design für die Entwicklung der Anwendungen im Bereich KI
• Analyse und Umsetzung von neuen Sicherheitsanforderungen an die Prozesse und Anwendungen durch gesetzliche Vorgaben und die schriftlich fixierte Ordnung der Bank
• Identifikation und Analyse von Schwachstellen der genutzten Software-Komponenten und Produkte
• Qualitätssicherung durch die Implementierung von Unit- und Integrationstests
• Mitarbeit in agilen Projekten
• Beratung der Fachbereiche

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-Studium bzw. Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften mit starkem IT-Interesse
• Erfahrung im produktiven Betrieb von KI-Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Bereich Software-Engineering
• Praktische Erfahrung bei Einsatz von Entwicklungsumgebungen und Werkzeugen zur Versionsverwaltung, zur Code-Qualitätssicherung, für das Build-Management und für die Continuous Integration
• Erfahrung im Bereich Schwachstellenmanagement (CVSS, SBOM, Dependency Scanning)
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Entwicklung sichere Software-Systeme (Security by. Design) / Kenntnisse in Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)
• Wünschenswert ist Erfahrung bei der Durchführung von Pen-Tests
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamwork-Fähigkeiten
• Wünschenswert sind Kenntnisse agiler Arbeitsweisen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Europäischer Referenzrahmen)

Wir bieten

• Eine persönliche Einarbeitung mit Mentor, so dass Du gezielt an Deine neuen Aufgaben herangeführt wirst
• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigen Verantwortung
• Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit – an unserem Standort in Düsseldorf
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
• Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
• Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte werden gemäß der Verpflichtung aus dem SGB IX besonders gefördert. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

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