Koordinator Front-Office Netzleitstelle Strom (m/w/d)*

Eine sichere Netzführung ist die Grundlage für eine zuverlässige Energieversorgung und die erfolgreiche Umsetzung der Energiewende. In dieser Rolle koordinierst du den Netzbetrieb, triffst verantwortungsvolle Entscheidungen im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, damit unsere Netze jederzeit sicher betrieben werden können. Deine Aufgabe Den Netzbetrieb sicher koordinieren: Du koordinierst den Schicht- und Tagesbetrieb und verantwortest die Überwachung sowie Steuerung des Netzlastflusses. Damit stellst du einen sicheren und störungsfreien Netzbetrieb sicher und nimmst bei Bedarf auch am Bereitschaftsdienst teil. Mitarbeitende fachlich begleiten: Du übernimmst die fachliche Führung der dir zugeordneten Mitarbeitenden, unterstützt sie im Arbeitsalltag und sorgst für eine gute Zusammenarbeit im Team. Störungen dokumentieren und Qualität sichern : Du erfasst und dokumentierst Störungen und Netzereignisse nach den Vorgaben der Bundesnetzagentur und internen Konzernrichtlinien. So schaffst du Transparenz und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung des Netzbetriebs. Zusammenarbeit und Weiterentwicklung fördern: Du bist Ansprechpartner für interne und externe Partner, führst Unterweisungen durch, wirkst an der Optimierung von Prozessen und der Entwicklung neuer Anwendungen mit und bringst deine Expertise in Konzernprojekten ein. Dein Profil Technische Kompetenz: Du hast eine technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit einer Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker. Mehrjährige Erfahrung im Mittel- oder Hochspannungsnetz hilft dir, auch komplexe Betriebssituationen sicher zu beurteilen. Verständnis für Netzbetrieb und Systeme : Du kennst die relevanten rechtlichen und technischen Regelwerke sowie die Anforderungen an Arbeits-, Umweltschutzbedingungen und Anlagensicherheit. Zudem bringst du Kenntnisse in der Leitungsdokumentation, der Versorgungstechnik sowie im Umgang mit MS Office, SAP und GIS mit. Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist: Du arbeitest verantwortungsvoll, kommunizierst offen, triffst Entscheidungen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du bringst eigene Ideen ein, arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammen und trägst mit deiner Berechtigung nach geltender Regelung (ANV) Verantwortung für einen sicheren Netzbetrieb. Da diese Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich vorgesehen ist, benötigen wir vor einer dauerhaften Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (vpS nach SÜG in Verbindung mit SÜFV).a *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sinnstiftende Aufgabe Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. Gesundheit Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials. Familie Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes. Auszeit Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.