Arbeitsorte: Heeslingen & Bremen
Sie möchten Ihre kaufmännischen Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Finanzbuchhaltung einbringen? Ob Sie bereits Berufserfahrung mitbringen oder den nächsten Karriereschritt planen – wir bieten Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten und elektronischer Zeiterfassung
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung finanzbuchhalterischer Aufgaben
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für Personal- und Finanzbereiche
• Mitarbeit an Digitalisierungs-, Optimierungs- und bereichsübergreifenden Projekten
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP, SAGE, ATOSS oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau; gute Englischkenntnisse sind je nach Position von Vorteil
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – je nach Position
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne Kantine
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
• Academy mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie mögliche Wohnkostenzuschüsse
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Trident Hamburg begleitet Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Perspektive. Unser Ziel ist es, Arbeitssuchende individuell zu unterstützen, berufliche Chancen sichtbar zu machen und den Einstieg in den Arbeitsmarkt so einfach wie möglich zu gestalten.
Dabei begleiten wir unsere Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der beruflichen Orientierung über die Optimierung von Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bis hin zur persönlichen Betreuung während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses.
Durch unser umfangreiches Netzwerk, langjährige Erfahrung im Recruiting und Human Resources sowie enge Kontakte zu Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen eröffnen wir vielfältige berufliche Möglichkeiten. Ob Berufseinstieg, Neuorientierung oder der nächste Karriereschritt – wir unterstützen individuell, praxisnah und auf Augenhöhe.
Besonders wichtig sind uns Vertrauen, persönliche Begleitung und nachhaltige Perspektiven. Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen und langfristige berufliche Chancen zu schaffen.
Kaufmännische Fachkräfte (m/w/d) für HR, Entgeltabrechnung & Finanzbuchhaltung • Heeslingen, Lower Saxony, Germany
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