(Junior) HR Coordinator (m/d/w)

(Junior) HR Coordinator (m/d/w) InDeutschland - Köln

Du möchtest deine HR-Karriere starten und dabei vonAnfang an Verantwortung übernehmen? Du schätzt den Austausch mitunterschiedlichen Menschen und behältst auch in einem abwechslungsreichenArbeitsalltag den Überblick?
Duarbeitest gerne mit Menschen und behältst auch in einem abwechslungsreichenArbeitsalltag den Überblick? Dann werde zum 01.11.2026 Teil unseresHR-Teams! Dich erwarten vielfältige Aufgaben, ein offenes und wertschätzendesTeam sowie zahlreiche Möglichkeiten, dich fachlich und persönlichweiterzuentwickeln.

Mehr von uns für dich:

• Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
• Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an.
• Umfassendes Onboarding: national mit allen New Joinern aus Deutschland und international im Rahmen unseres globalen Onboardingprogramms. So lernst du wichtige Ansprechpersonen kennen und baust direkt dein Netzwerk auf.
• Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning).
• Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen.
• Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events.
• Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.

Hier bewegst du was:

• Du sorgst für eine reibungslose Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Du arbeitest eng mit Senior HR Kolleg:innen, Recruiting, Payroll und weiteren internen Schnittstellen zusammen und trägst zu einer exzellenten Employee Experience bei.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und weitere arbeitsrechtliche Dokumente und koordinierst deren Unterzeichnung.
• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen und bearbeitest diese serviceorientiert und zeitnah.
• Du pflegst unsere HR-Systeme und Personaldaten und stellst eine hohe Datenqualität sowie die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.
• Du koordinierst HR interne Termine und unterstützt bei deren Dokumentation und Nachverfolgung.
• Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse sowie bei Bedarf in HR-Projekte ein.

Hiermit begeisterst du:

• Du bringst ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalwesenmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie mit .
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterbetreuung in einem Beratungsunternehmen oder einem ähnlich dynamischen Umfeld gesammelt.
• Du zeichnest dich durch deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, dein Organisationstalent und deine hohe Detailgenauigkeit – auch unter hohem Tempo – aus.
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist sehr serviceorientiert und legst Wert auf eine positive EmployeeExperience.
• Der Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint) bereitet dir keinerlei Schwierigkeiten und idealerweise hast du bereits mit einem HCM-System (z.B. SAP) gearbeitet.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du willst dich gleich bei unsbewerben? Dann schick deine Unterlagen über den „Apply now“-Button zu uns.Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mailannehmen können.
Du willst mehr über uns und unsereUnternehmenskultur erfahren? Hier geht’s zu unserem Recruiting Video.

Über Simon-Kucher
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. simon-kucher.com

Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Christina Jaup-Schwilk
recruitment.germany(at)simon-kucher.com

Bitte reiche deine Bewerbungausschließlich über den “Apply now”-Button ein!

Better growth starts here. With you.