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Technische Universität Braunschweig
Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support-TeamsTechnische Universität Braunschweig • Braunschweig, Germany
Es werden keine Bewerbungen mehr angenommen
Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support-Teams

Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support-Teams

Technische Universität Braunschweig • Braunschweig, Germany
Vor 11 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Wir suchen für den Transferservice mehrere
Startup-Managerinnen /
Startup-Manager (m/w/d)
zum Aufbau eines Startup-Support-Teams
Kennziffer: 12.29-92/26

(EG 13 TV‐L - befristet, Teilzeit 75 %)

Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Aufgabenschwerpunkte:
Startup-Manager*in mit Fokus Aufbau von Support-Strukturen
(Befristet: bis 3

Startup-Manager*in mit Fokus Ecosystem Building
(Befristet: bis 3

Startup-Manager*in mit Fokus Female Entrepreneurship
(Befristet: bis 3

Der Transferservice der Technischen Universität Braunschweig unterstützt und fördert den Transfer von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft durch den Aufbau von lebendigen Ökosystemen. Im Rahmen der Transferstrategie wird ein besonderer Fokus auf den Aufbau von neuen Startup-Support-Strukturen und Ecosystem Building gelegt. Im Transferservice sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Projektstellen zum Aufbau eines Teams in der Startup-Förderung zu besetzen.
Die Mittel werden aus dem Förderprogramm "zukunft.niedersachsen" der VolkswagenStiftung und des Landes Niedersachsen bereitgestellt.
Im Rahmen der Ausschreibung "Science Startup", die zur "Stärkung der Entrepreneurship‐Sensibilisierung und ‐Ausbildung sowie Gründungsvorbereitung durch und an niedersächsischen Hochschulen aufgestellt wurde, wird das Projekt "SMART-UP - Startup Mobilisierung und Aufbau im Kontext Regionaler Transformation" gefördert. Ziel des Projekts "SMART-UP" ist es insbesondere, Begeisterung für Unternehmertum in der Universität zu wecken, innovative Ideen und Gründungsteams optimal zu begleiten und erfolgreich in Start-ups zu transformieren.

Im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" wird das Teilprojekt "Ecoversity-Regional Innovation Scout" des Projekts "Ecoversity - Collaborative Space for Change" gefördert. Das Gesamtprojekt fokussiert die Bündelung der Kräfte unserer leistungsstarken Forschungsregion und stärkt die für die Zusammenarbeit notwendigen Unterstützungsstrukturen. Es schafft neue Räume in Forschung, Lehre, Verwaltung und Transfer für noch intensivere disziplin- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit und die Nutzung von Synergien der Universität mit Forschungseinrichtungen, Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur. Ziel des Teilprojekts "Ecoversity-Regional Innovation Scout" ist es, zielgerichtet Potenziale für innovative und transferreife Technologien innerhalb der TU Braunschweig zu finden und durch Abstimmung und Koordinierung der bestehenden Innovationsstrukturen, Programme, Veranstaltungen und Coachings im gesamten Ökosystem die Startup-Aktivitäten und Startup-Zahlen zu erhöhen. Neue Programme der Gründungsförderung, u. a. im Bereich Female Entrepreneurship (EXIST Women), sollen etabliert werden.

Insgesamt zielen beide strategischen Aktivitäten darauf ab, Begeisterung für Unternehmertum zu schaffen und potenzielle Gründer*innen optimal auf ihrem Weg von der Idee bis zum Startup/Spin-off zu begleiten. Hierbei sollen regionale Akteure bestmöglich in eine durchgängige Entwicklung der Startup-Teams der TU Braunschweig eingebunden werden.

Ihre Aufgaben

Aufgabenschwerpunkte: Startup-Manager*in mit Fokus Support-Strukturen und Ecosystem Building (2 Stellen)
Sie entwickeln Maßnahmen und Tools zur Förderung von Start-ups und Spin-offs der TU Braunschweig und wenden diese an.
Sie bauen die Kontakte zu externen Partnern im Netzwerk aus und fördern die Vernetzung von Gründungsteams mit Netzwerkpartnern.
Sie scouten in den Forschungszentren und Instituten aktiv nach verwertbaren Ideen, Gründungstalenten und Technologien, identifizieren Gründungspotenziale und fördern die Initiierung von Gründungsprojekten.
Sie betreuen und beraten gründungsinteressierte Studierende, Forschende und Mitarbeitende sowie bereits gegründete Start-ups.
Sie gestalten die Kommunikation nach innen und nach außen und bewerben aktiv die neuen Startup-Support-Strukturen.
Sie unterstützen die Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten.

Aufgabenschwerpunkte: Startup-Manager*in Fokus Female Entrepreneurship
Sie koordinieren und synchronisieren bestehende Gründungs- und Innovationsinitiativen in der Region und weiten die Zusammenarbeit zwischen der TU Braunschweig, regionalen Netzwerkpartnern und außeruniversitären Forschungseinrichtungen aus.
Sie setzen insbesondere Unterstützungsformate (u. a. Co-Founder-Matching-Events, Bootcamps, Hackathons, Workshops) mit Netzwerkpartnern um.
Sie akquirieren Drittmittel und Förderprojekte (u. a. EXIST Women, BMWK) und führen die Programme mit Netzwerkpartnern durch.
Sie verbinden fachlich die an der TU Braunschweig verankerten, internen Scouting-Programme (Erfindungs‐/Patent-Scouting, Entrepreneurship-Scouting).
Sie gestalten die Kommunikation nach innen und nach außen und bewerben die Angebote zur Gründungsförderung aktiv.

Tätigkeiten können bei passender Qualifikation oder auf persönlichen Wunsch in Kombination oder in Ergänzung wahrgenommen werden. Geben Sie bitte bei der Bewerbung an, welche Stellen und welchen Stellenumfang (Vollzeit, Teilzeit) Sie präferieren.

Ihre Qualifikation

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit interdisziplinären Kompetenzen aus einem MINT-Bereich sowie aus den Wirtschaftswissenschaften
Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gründungsunterstützung, dem Technologietransfer oder dem Innovationsmanagement, vorzugsweise an Hochschulen und idealerweise mit eigener Gründungserfahrung
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu Support-Strukturen im Startup‐/Spin-off-Bereich sowie relevanter Förderinstrumente in den jeweiligen Gründungsphasen (Incubator, Accelerator)
Sie verfügen über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Sie besitzen Eigeninitiative und Begeisterung für die Themen Innovation und Unternehmertum
Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Wegen Gründungs- und Netzwerkveranstaltungen sind Sie bereit, gelegentlich an Abenden und Wochenenden zu arbeiten.

Wir bieten

eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV‐L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"
ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2

Jetzt bewerben!
Ansprechpersonen

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne
Frau Dr. Laura Jess
Tel: ‐4174
Mobil:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xmdgtar

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online‐Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.

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