Referent Interne Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Referent Interne Unternehmenskommunikation (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

• Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsinhalte (z. B. Beiträge, News, Intranet, Mitarbeitermagazin, Broschüren) in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
• Aufbau eines neuen Intranets als zentrale Informationsplattform inklusive Koordination des technischen Go-Live und der internen Kommunikation.
• Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Intranets zur effizienten Nutzung und Verwaltung der eingesetzten Tools.
• Sicherstellung der Vernetzung des Intranets mit relevanten Systemen und Schnittstellen (z. B. Managementsystem, REXX, BI, ERP).
• Entwicklung von Kommunikationsstandards und Vorlagen für alle Kommunikationskanäle unter Berücksichtigung von Corporate & Employer Branding.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen wie Town-Hall-Meetings, Führungskräftetagungen sowie Sommer- und Weihnachtsfesten.
• Unterstützung der externen Unternehmenskommunikation in Abstimmung mit SMA (z. B. Homepage, Social Media) unter Einhaltung der Daten-schutzvorgaben.
• Unterstützung des Employer Brandings gemeinsam mit HRM (z. B. Karrieremessen, Mitarbeiterevents, Firmenvideos) unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben.
• Mitwirkung bei Mitarbeiterbefragungen zur internen Kommunikation und Arbeitgeber-attraktivität.
• Unterstützung des Austauschs mit externen Partnern zu Unternehmens-kommunikation, Wissensmanagement und Mitarbeitereinbindung.

Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing. Einschlägige Praktika sowie erste Berufserfahrung runden dein Profil ab.

Erforderliche Fachkenntnisse:

• Erfahrung im Aufbau von internen/externen Kommunikationskanälen
• Erfahrung in der Administration von Kommunikationsplattformen/-kanälen und deren kundenorientierte Nutzung
• Erfahrung in der Nutzung von Social Media und digitalen Lösungen zur internen/externen Kommunikation
• Erste Projekterfahrung in der Durchführung fachübergreifender Projekte; Koordination von Events/Veranstaltungen
• Affinität für IT-gestützte Informationstools und Vernetzung von Datenflüssen
• Erste Erfahrung in der Koordination und Planung von internen/externen Events

Wünschenswerte Erfahrung:

• Erfahrung im technischen Aufbau von Homepages, Intranets, Kommunika-tionsplattformen
• Erfahrung in der Durchführung von Inhouse-Schulungen &-Trainings
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung eines Employer Branding

Persönlich überzeugst du uns durch:

• Wertschätzender und offener Kommunikationsstil
• Innovativ und offenes für Neues
• Empathie und Teamfähigkeit, hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Fähigkeit zum Aufbau eines interdisziplinaren Netzwerks
• Analytisch, strukturierte Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Organisationstalent

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns.

Benefits

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistung
• JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
• Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.