Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe - Beratung und Hilfen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe - Beratung und Hilfen

Teilzeit (25 Std.)

befristet auf 2 Jahre

Entgeltgruppe S 14 TVöD

Bewerbungsfrist: 12.08.2026

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

Für den Fachdienst Jugendhilfe, Team Beratung und Hilfen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin bzw. einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (m/w/d).

Begleiten Sie Familien mit Fingerspitzengefühl und Fachwissen durch anspruchsvolle Lebenssituationen. Von der ersten Beratung bis zur individuellen Hilfeplanung stehen Sie Eltern und Kindern als verlässliche Ansprechperson zur Seite. Sie behalten auch in komplexen Fällen den Überblick und erarbeiten gemeinsam mit allen Beteiligten nachhaltige Lösungen, die das Wohl des Kindes ins Zentrum stellen. Werden Sie Teil des #TeamRTK und übernehmen Sie mit Ihrer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung für die Entwicklungschancen der Kinder in unserer Region.

#wirfüreuch – gut beraten bei Erziehungsfragen

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen das Team bei der Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und führen Hausbesuche unter Beachtung von kindeswohlgefährdenden Aspekten durch. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Sie klären verschiedenartige Fragestellungen und Problemlagen durch sozialpädagogische Falldiagnosen (Clearing).
• Eltern und Kinder beraten Sie im Rahmen des § 16 SGB VIII.
• Sie führen die Antragsbearbeitung zu Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII durch.
• Hilfepläne erstellen Sie eigenständig und steuern die Fälle gemäß § 36 SGB VIII.
• Hilfen in Notsituationen bei Abwesenheit der Eltern bzw. eines Elternteils (Tod der Eltern oder eines Elternteils, schwere Erkrankung etc.)
• Sie pflegen die Zusammenarbeit mit relevanten Kooperationspartnern der Jugendhilfe, wie Kindertagesstätten, Schulen, Schulsozialarbeit, Kliniken, ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, Präventionsräten und Runden Tischen.
• Mit den internen Fachdiensten wie Eingliederungshilfe, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Migration oder dem Jobcenter stehen Sie im regelmäßigen Austausch.
• Zudem leisten Sie Amtshilfe für andere Jugendämter und Behörden.

Wir bieten:

• Eine Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 25 Stunden
• Die Stelle ist aufgrund von Mehrbedarf zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine dauerhafte Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
• Einen Fachdienst, der sich u.a. in die Fachteams „Beratung und Hilfen“, „Umgang und Sorgerecht “ und „Kinderschutz“ gliedert und Ihnen die Möglichkeit zur Spezialisierung bietet
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Vielfältige und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „auditberufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Supervision
• Aufgrund einer intensiven begleiteten Einarbeitungsphase mit einer erfahrenen Anleitung ist es auch möglich, als Berufseinsteigerin bzw. Berufseinsteiger bei uns anzufangen. Gerne bieten wir für alle Bewerberinnen und Bewerber auch die Möglichkeit einer Hospitation an, um den Fach-dienst Jugendhilfe und das zu verstärkende Team vorab kennenzulernen.
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet (inklusive Mitnahmeregelung)

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor):

• Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
• Erziehungs- und Bildungswissenschaft
• Unterstützung zur Vertretung des Teams Kinderschutz, für den Fall der nicht ausreichenden Besetzung des Teams. In diesem Zusammenhang besteht nach einer intensiven Einarbeitungsphase die Möglichkeit, im Rahmen der Übernahme von 24h Rufbereitschaften, eine gesonderte Vergütung/zusätzliches Entgelt zu erhalten.
• Sie besitzen einen PKW sowie den Führerschein Klasse B

Wir wünschen uns:

• Umfangreiche Kenntnisse im SGB VIII, BGB und Bundeskinderschutzgesetz (BKiSchG)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sehr gute psychische und physische Belastbarkeit, Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für

anonymisierte Bewerbungen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.09.2026 statt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung
Frau Blees
Tel.: 06124/510 -761

Teamleitung
Frau Gräve oder Herr Hatamian
Tel.: 06124/510 -626 oder -657

Personalmanagement
Frau de Vries
Tel.: 06124/510 -253