Geschäftsfeldleitung – Therapie (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 74 Institute entwickeln weg­weisende Technologien für unsere Wirt­schaft und Gesell­schaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissen­schaft, Ver­waltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

BEI UNS DREHT SICH ALLES UM DIE GESUNDHEIT – UND UNSERE MITARBEITENDEN.

VERÄNDERUNG STARTET MIT UNS.

Haben Sie Interesse an innovativer Medizintechnik? Bei der Fraunhofer-Einrichtung für Individualisierte Medizintechnik (IMTE) entwickeln wir Medizinprodukte für Diagnose- und Therapieanwendungen. Durch unsere offene, diverse und inklusive Forschungskultur fördern wir Innovationen, indem wir unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen einbeziehen. Wir bieten ein einzigartiges Leistungsportfolio für die Medizinprodukteindustrie und decken den gesamten Entwicklungsprozess ab – von der Grundlagenforschung bis zum Gerätebau.

Welche innovative Gesundheitstechnologie möchten Sie mit uns gestalten?

Sie übernehmen die Gesamtleitung des Geschäftsfeldes Therapie mit einem interdisziplinären Team aus Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie wissenschaftsnahen Fachkräften. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische, wissenschaftliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes und positionieren das Fraunhofer IMTE als führende Forschungseinrichtung im Bereich innovativer Therapie- und Medizintechnologien. Im Zentrum stehen dabei die strategische Weiterentwicklung der Forschungsfelder, der Aufbau tragfähiger Netzwerke zu Industrie, Kliniken und Wissenschaft sowie die Sicherung und Steigerung des Drittmittelvolumens.

Wenn Sie eine neugierige und kommunikative Persönlichkeit sind und Freude daran haben, komplexe Fragestellungen zu lösen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams am Fraunhofer IMTE und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Technologie und insbesondere der Medizinrobotik mit.

Aufgaben

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht der Auf- und Ausbau anwendungsbezogener Software-, Technologie- und Prozessentwicklungen im Bereich der Medizintechnik – gemeinsam mit Ihrem interdisziplinär aufgestellten Team. Einen Schwerpunkt bildet die Erarbeitung praxisnaher Lösungen im Bereich der roboterassistierten Chirurgie: Auf unserer Plattform Lübeck Innovation Hub for Robotic Surgery (LIROS) reicht Ihr Gestaltungsspielraum von der Entwicklung innovativer Instrumente über die Validierung neuer Operationsmethoden und die Optimierung von Mensch-Maschine-Interaktionen bis hin zu Themen des vernetzten OPs. Weitere Plattformen – wie die Ex-vivo-Organperfusion als Testumgebung für Herzschrittmacher, Stents und Ablationsmethoden – eröffnen Ihnen zusätzliche Forschungs- und Verwertungsmöglichkeiten.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeiten bilden die folgenden Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung, Ausbau und Erweiterung der Kompetenzen im Hinblick auf die Anforderungen und Bedürfnisse des Marktes und der kooperierenden Kliniken
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsfeldes einschließlich Budget-, Ressourcen- und Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie des Institutes
• Personalführung und Verantwortung für die Kommunikationsprozesse des Geschäftsfeldes sowie Unterstützung Ihrer Teammitglieder bei deren fachlicher und wissenschaftlicher Profilierung und Karriereplanung
• Akquisition und Leitung strategischer Projekte im Bereich »Forschung und Entwicklung« sowie aktive Netzwerk- und Gremienarbeit, auch auf internationaler Ebene
• Weiterentwicklung bestehender Forschungsschwerpunkte sowie Identifikation und Aufbau neuer Forschungs- und Technologiefelder
• Förderung der wissenschaftlichen Sichtbarkeit der Abteilung durch Publikationen, Vorträge, Konsortialbildungen und strategische Kooperationen

Profil

• Professur oder vergleichbare wissenschaftliche Spitzenposition an einer Hochschule oder Universitätsklinik
• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Robotik, Informatik, Kybernetik, Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige, langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Medzintechnik
• Fundierte Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelanträgen und Industrieprojekten
• Ein breites Netzwerk zu Entscheidungsträgern aus Industrie und Wissenschaft
• Erfahrung in der Projektakquise, -planung und -leitung sowie idealerweise umfangreiche Praxis im internationalen, wissenschaftlich geprägten und industriellen Umfeld
• Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden und Projektpartnern
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – ergänzt um stark ausgeprägte Teamorientierung

Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen.

Wir bieten

• Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt wird
• Ein Arbeitsumfeld, in der Teamarbeit, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln geschätzt und gefördert werden
• Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten)
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
• Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
• Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld (ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch mit spezieller Sonderausstattung, elektrische Eingangstüren, Fahrstuhl für barrierefreie Zugänglichkeit, behindertengerechtes WC sowie ein Ruheraum zur Erholung)
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
• Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket

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