Leitung für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Leitung für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Umfang

39 Std.

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis Entgeltgruppe 9b TVöD

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Die Gemeinde Ruppichteroth mit rd. 10.900 Einwohnern und einer Größe von rd. 62 qkm ist eine im östlichen Rhein-Sieg-Kreis gelegene Gemeinde mit ländlichem Charakter, die über eine gute Infrastruktur mit Schulen, vielfältigem Handel und Gewerbe verfügt. Geprägt von ihrer Lage im Bröltal und der reizvollen Landschaft bietet sie hohe Lebensqualität.

Suchen Sie eine Tätigkeit in einem modernen kommunalen Aufgabenbereich, in dem Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben erledigen und sich in den Dienst der Allgemeinheit stellen? Sind Sie motiviert, teamorientiert und möchten den Personen in Ihrem dienstlichen Umfeld mit sicheren und guten Umgangsformen sowie interkultureller Kompetenz begegnen? Wir, die Gemeindeverwaltung Ruppichteroth, sind eine junge und dienstleistungsorientierte Verwaltung. Leisten Sie durch eine sinnvolle Tätigkeit Ihren Beitrag zu einem funktionierenden Gemeinwohl. Die Aufgaben im Bereich des Bauhofes tragen grundlegend zur Aufrechterhaltung und Sicherung eines funktionierenden Gemeinwesens bei.

Der Aufgabenbereich des Bauhofes umfasst schwerpunktmäßig die Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen und der Spielplätze, die Straßenunterhaltung und Straßenreinigung sowie
den Winterdienst. Aktuell besteht das motivierte Bauhofteam aus 10 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern. Hinzukommen beschäftigte Aushilfskräfte.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Planung, Organisation und Koordination der Arbeitseinsätze des Bauhofpersonals inkl. des Winterdienstes
• Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge und Maschinen inkl. Disposition von Betriebsmitteln
• Materialbewirtschaftung
• Sicherstellung und Koordination des betrieblichen Arbeits- und Sicherheitsschutzes
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung sowie bei der Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen für den Bauhof
• Kalkulation und Mitwirkung bei der Ausschreibung und Beschaffung von Baumaterial,
• Haushalts- und Investitionsplanung für den eigenen Bereich einschl. Budgetverantwortung
• Mitwirkung bei der Einführung und dem Aufbau einer digitalen Organisationsstruktur und eines Kostencontrollings für den Bereich des Bauhofes.

Die Aufzählung ist nicht abschließend; Änderungen des Aufgabengebietes und der Struktur sind möglich.

Unsere Erwartungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin/zum Meister im Straßenbau und/oder Garten- und Landschaftsbau
• nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung der im Tätigkeitsprofil formulierten Aufgaben, insbesondere auch in der Mitarbeiterführung
• einschlägige Kenntnisse im Verkehrs- und Straßenrecht sowie in den Vorschriften und Normen des Arbeitsschutzes
• PC-Kenntnisse in den MS Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
• idealerweise Erfahrungen im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich
• Besitz der Fahrerlaubnis Klassen BE, C und CE
• Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z.B. im Rahmen des Winterdienst und der witterungsbedingten Rufbereitschaft, bei Veranstaltungen, etc.).

Wir erwarten darüber hinaus:

• ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten
• eine hohe soziale Kompetenz, vor allem Integrations- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Einarbeitung in verschiedene Softwareprodukte
• Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs für dienstliche Zwecke gegen Zahlung einer Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz.

Wir bieten:

• ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist
• einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in einem persönlichen Umfeld.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsentgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Schulungen- und Weiterbildungen
• mögl. betr. Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamevents
• kostenlose Parkplätze

Die Chancengleichheit aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ist für uns selbstverständlich.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Wenn Sie Interesse haben und weitere Auskünfte erhalten möchten, setzen Sie sich mit der Sachgebietsleiterin des Personalamtes, Frau Beate Hänscheid, telefonisch unter 02295/4941 in Verbindung.

Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ruppichteroth, den 27. Juli 2026
Der Bürgermeister

Matthias Jedich