Bautechniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) in der Bauaufsicht

Bautechniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) in der Bauaufsicht

Stadt Nürnberg

Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Bautechniker/in bzw. Meister/in (w/m/d)
in der Bauaufsicht
bei der Bauordnungsbehörde, Abteilung Nord, Sachgebiet Bauaufsicht

• Job-ID: J000010506
• Bezahlung: EGr. 9b TVöD
• Bewerbungsfrist: 17.08.2026
• Zu besetzen ab: 01.10.2026
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 21.07.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Bauordnungsbehörde ist mit circa 120 Beschäftigen zuständig für Prüfung und Genehmigung der Bauanträge sowie Werbeverfahren, Denkmalschutz, Archäologie, Brand- und Immissionsschutz und Prüfung der Standsicherheit. Auch das Schornsteinfegerwesen, die Feuerbeschau, die Ausübung von Vorkaufsrechten und WEG-Bescheinigungen gehören zu unserem Bereich. Wir überwachen die Ausführung von Bauvorhaben im baurechtlichen Sinne und gewährleisten dadurch Rechtssicherheit gegenüber allen Beteiligten. Wir setzen die Baufreiheit im Rahmen der Gesetze um, ohne dabei nachbarliche Interessen zu verletzen oder das Gemeinwohl aus den Augen zu verlieren.

Das sind Ihre Aufgaben

• Kontrolle der Ausführung von Bauvorhaben im Außendienst für die untere Bauaufsichtsbehörde
• Einleitung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen bei Baurechtsverstößen durch Bauherrinnen / Bauherren und Baufirmen, insbesondere Untersagung der Fortführung von Bauarbeiten sowie Anordnung von Bußgeldern
• Bearbeitung von Anfragen der am Bau Beteiligten
• Durchführung der Gebrauchsabnahme fliegender Bauten bei Veranstaltungen
• Überprüfung und Feststellung gefahrdrohender Zustände sowie Einleitung entsprechender Abhilfemaßnahmen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anfragen, Eingaben und Beschwerden sowie in Rechtsmittelverfahren im Zusammenhang mit Baudurchführungen und nach der Schlussabnahme

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Eine Weiterqualifikation als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) in einem Bauhauptgewerbe
• Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe

Daneben verfügen Sie über

• Die Bereitschaft, sich umfassend in die einschlägigen Rechtsgebiete und Verfahren einzuarbeiten
• Ein gewandtes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich
• Den Führerschein der Klasse B

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Kontakt

Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Klug, Tel.: 0911 231-5656 (bei fachlichen Fragen)

Weitere Informationen über die Bauordnungsbehörde finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.