Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe - Kindertagespflege

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe - Kindertagespflege

Teilzeit (25 Std.)

befristet auf 2 Jahre

Entgeltgruppe S 12 TVöD

Bewerbungsfrist: 12.08.2026

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

Für den Fachdienst Jugendhilfe, Team Kindertagespflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin bzw. einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (m/w/d).

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, die wirklich etwas bewegt. Ohne engagierte Kindertagespflege fallen für viele Familien die besten Betreuungslösungen weg – mit Ihrer Arbeit schaffen Sie das Fundament, auf dem Berufstätigkeit und Familiengründung überhaupt vereinbar werden. Sie qualifizieren und beraten Tagespflegepersonen, vermitteln passende Betreuungsangebote und tragen maßgeblich zur Sicherung des Kindeswohls bei. Werden Sie Teil des #TeamRTK und leisten Sie einen Beitrag zum Gemeinwohl. Denn Ihre Arbeit ist weit mehr als Verwaltung: Sie ist Fürsorge, Mitgestaltung und Verantwortung. Dadurch profitiert die Region von einem verlässlichen Betreuungsangebot, das Familien nicht nur hält, sondern auch anzieht.

#wirfüreuch – für eine verlässliche Betreuung und zukunftsfähige Jugendhilfe

Ihre Aufgaben:

• Sie engagieren sich bei der Gewinnung neuer Kindertagespflegepersonen.
• Sie organisieren und begleiten kontinuierlich die tätigkeitsbegleitenden Qualifizierungen.
• Die Prüfung der Eignung sowie die Vorbereitung und Erteilung von Pflegeerlaubnissen liegen in Ihrer Verantwortung.
• Kinder vermitteln Sie in geeignete Kindertagespflegestellen.
• Sie setzen Aufgaben zur Kindeswohlsicherung bei Tagespflegekindern um.
• Tagespflegepersonen sowie Kindeseltern und Personensorgeberechtigte beraten und unterstützen Sie bei der Aufnahme und Durchführung des Kindertagespflegeverhältnisses.
• Landes- und Bundesförderprogramme zum Ausbau der U3-Betreuung bearbeiten Sie eigenständig.
• In regionalen und überregionalen Facharbeitskreisen arbeiten Sie aktiv mit.
• Sie führen gezielt die Qualitätsentwicklung im Sachgebiet durch.
• Relevante Statistiken erstellen Sie regelmäßig zur Dokumentation und Auswertung.
• Sie bereiten die Grundqualifizierung im Rheingau-Taunus-Kreis vor und begleiten den Prozess.
• Fortlaufende Informationsveranstaltungen implementieren und führen Sie durch, um die Kindertagespflege im Rheingau-Taunus-Kreis weiter bekannt zu machen.
• Durch enge interne Kooperation stellen Sie den gesetzlichen Betreuungsanspruch nach § 24 SGB VIII sicher.

Wir bieten:

• Eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden, die aufgrund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet ist. Eine dauerhafte Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
• Einen Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• Einen Fachdienst, der sich u.a. in die Fachteams „Beratung und Hilfen“, „Umgang und Sorgerecht “ und „Kinderschutz“ gliedert und Ihnen die Möglichkeit zur Spezialisierung bietet
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Supervision
• Vielfältige und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet (inklusive Mitnahmeregelung)

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor):

• Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
• Erziehungs- und Bildungswissenschaft
• Sie besitzen einen PKW sowie den Führerschein Klasse B
  und bringen die Bereitschaft mit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (überwiegend im Außendienst) zu arbeiten.

Wir wünschen uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse im SGB VIII, BGB und Bundeskinderschutzgesetz (BKiSchG)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sehr gute psychische und physische Belastbarkeit, Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für

anonymisierte Bewerbungen

. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 04.09.2026 statt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung
Frau Blees
Tel.: 06124/510 -761

Teamleitung
Herr Müller
Tel.: 06124/510 -9541

Personalmanagement
Frau de Vries
Tel.: 06124/510 -253