Praktikant:in Founders Associate Business Development & Growth (m/w/d)

Spargel hat diese Saison bis zu 25 Euro pro Kilo gekostet! Das liegt daran, dass er wie ein Großteil des Gemüseregals ausschließlich in Handarbeit geerntet wird. Wir von Prefiro sind die Ersten, die diese Prozesse automatisieren! Seit unserer Gründung 2024 nutzen wir Künstliche Intelligenz wie Computer Vision und Robotik, um die Anbaugeräte der nächsten Generation aufs Feld zu bringen.

Dich begeistert es, neue Technologien unter realen Bedingungen einzusetzen, interessante und abwechslungsreiche Probleme zu lösen und direkt zu sehen, welchen Einfluss deine Ideen haben?

Dann werde Teil unseres achtköpfigen Teams und lass uns gemeinsam echte Probleme lösen.

Aufgaben

In der Rolle wirst du ...

• die Geschäftsführung direkt unterstützen und unseren Scale-Up aktiv mitgestalten
• mit unseren Landwirten und Partnern im direkten Kontakt sein, sie besuchen und Vertriebsreisen zu den Höfen und zum Start-Up-Hub unternehmen
• unser CRM-System pflegen und weiterentwickeln
• unseren Internetauftritt auf Social Media und der Website mitgestalten und dazu Foto- und Videoaufnahmen sowie weitere Werbemedien erstellen.
• bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung unseres Auftritts auf Fachmessen unterstützen
• uns bei der Auswahl von Zulieferern sowie bei der Produktionsplanung und Montage unserer Maschine unterstützen.
• uns im Reporting zu bestehenden Investoren, bei Investorenveranstaltungen und in der Vorbereitung auf weitere Finanzierungsrunden unterstützen.

Qualifikation

Du passt perfekt, wenn du ...

• derzeit ein Studium mit Schwerpunkt WIWI/WIING, BWL, Marketing oder Vergleichbarem im Master oder Bachelor (ab 4. Sem.) absolvierst.
• kommunikationsstark und offen im Umgang mit Anderen bist.
• wissbegierig bist und technisches Interesse sowie eine praktische Orientierung mitbringst.
• selbstständig, strukturiert, und vorausschauend arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst
• idealerweise bereits Vorerfahrung in dynamischen Teams hast, z. B. durch ein Praktikum oder eigene Projekte.
• ein Startup-Mindset, Ownership und Lust auf Veränderung und Kundenkontakt mitbringst.
• (optional) einen Führerschein Klasse B oder BE mitbringst.

Benefits

Wir bieten dir ...

• die Gelegenheit, mit uns zu wachsen und ein einzigartiges Startup im Agrarbereich mit aufzubauen.
• ein dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du viele unterschiedliche Einblicke bekommst und schnell Verantwortung übernehmen darfst.
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung.
• ein kleines, persönliches Team mit regelmäßigen Team-Events, offenem Umgang und schnellem Anschluss.
• Raum für persönliche und kreative Entfaltung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• einen festen Arbeitsplatz inkl. Firmenlaptop, Kaffee und Tee in rauen Mengen und auch mal ein Feierabendbier.
• ein Arbeitsumfeld geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Unterstützung und Fortschritt.
• Praktikum als freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus...

• dem Zusenden deiner Unterlagen.
• einem ersten Online Cultural Fit Interview, bei dem wir dich als Person kennenlernen möchten.
• einem technischen Interview in unserem Office.
• und deinem Start bei uns, solltest du uns in beiden Stufen überzeugen!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deinen Lebenslauf und ein Gemüse, das deiner Meinung nach günstiger werden muss!

Prefiro wurde mit dem Ziel gegründet, die Ernteprozesse in der Landwirtschaft grundlegend zu verändern. Aus den Problemen der Landwirte und der Überzeugung, dass Technologien wie Robotik und künstliche Intelligenz diese lösen können, entwickelten wir die erste selektive Erntelösung für grünen Spargel.

Seit unserer Ausgründung aus dem KIT arbeiten wir eng mit Landwirten zusammen, um eine wirtschaftliche und praktikable Alternative zur manuellen Ernte zu schaffen. Heute setzen wir auf ein interdisziplinäres Team aus Robotik-, KI- und Agrar-Experten, um die Landwirtschaft zukunftsfähig zu machen und das nicht nur für Spargel.

Mit unserem jungen, schnell wachsenden Team verfolgen wir diese Ziele seit Anfang 2024. Nach erfolgreichen Tests in diesem Jahr auf dem Feld suchen wir nun dich, um für die nächste Saison zu skalieren.