Arzt / Ärztin Medizinisch-Psychologischer Dienst (m/w/d)

Arzt / Ärztin Medizinisch-Psychologischer Dienst (m/w/d)

Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe.

Im Arbeitsfeld des Medizinisch-Psychologischen Dienstes innerhalb des Bereiches Beratung und Vermittlung ist es Ihre Aufgabe, die Begutachtung in Form einer gesundheitlichen Leistungseinschätzung der Kund*innen auf Basis vorliegender ärztlicher Unterlagen und ggf. ergänzenden eigenen Erhebungen vorzunehmen. Ziel ist es, eine ressourcenorientierte Leistungseinschätzung vorzunehmen, um die Chancen der Kund*innen auf eine Integration in den Arbeitsmarkt zu erhöhen und konkrete aktivierungsfördernde und integrationsunterstützende Handlungsempfehlungen für die Fachkräfte auszusprechen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellung eines individuellen und ressourcenorientierten Leistungsbildes
• Bedarfsorientierte Empfehlung für den Prozess der beruflichen (Wieder-)eingliederung
• Unterstützung von Integrationsfachkräften, ggfls. in Form von Fallkonferenzen
• Weiterentwicklung der Aufgabenstellungen und der genutzten Instrumente entsprechend der gesetzlichen Entwicklung
• Führen von fachlichen Fallakten (E-Akte und Handakten)
• Erstellung von Gutachten zur Erwerbsfähigkeit (Teil- oder Voll-Erwerbsminderung)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation
• Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin (z. B. Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Arbeitsmedizin, Öffentliches Gesundheitswesen etc.) ist darüber hinaus wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit den o.g. Personengruppen sowie im vorgenannten Aufgabenbereich sind von Vorteil
• Kenntnisse im Hinblick auf die Belange und Aufgaben der Sozialleistungsträger nach dem SGB II, SGB III, SGB IX und SGB XII
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen
• Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Kooperations-, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Interkulturelle Kompetenz
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 54.550 jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 14 und ggf. Arbeitsmarktzulage
• 29 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Ein kleines interdisziplinäres Team und eine vielseitige Aufgabenstellung
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Fahrradleasing und gesicherte Fahrradstellplätze
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Attraktive Rabattplattformen
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Matthias Rückel unter matthias.rueckel@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-8273.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2026 auf offenbach.de/jobs!

Für alle Infos rund um die MainArbeit werden Sie hier fündig.

Weitere Infos:

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Ärztinnen / Ärzten, die bereits das Rentenalter erreicht haben bzw. im Ruhestand sind.

Ihre Bewerbung umfasst ein Anschreiben, einen (tabellarischen) Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und sonstigen Nachweise.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.