Projektmanager für Recruiting-Events und Employer Branding (m/w/d)

Über uns

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering! Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, Medien, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft bietet eine passende Grundlage.
• Praktische Erfahrung im Eventmanagement hilft Ihnen dabei, mehrere Veranstaltungen strukturiert und zuverlässig zu koordinieren.
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise sorgen dafür, dass Sie auch bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick behalten.
• Kreativität und ein gutes Zielgruppenverständnis ermöglichen es Ihnen, passende Formate und Inhalte für unterschiedliche Bewerbergruppen zu entwickeln.
• Storytelling-Kompetenz und redaktionelle Erfahrung unterstützen Sie dabei, fachliche oder technische Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten.
• Ein sicheres Auftreten sowie eine klare Kommunikation erleichtern die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und externen Partnern.
• Kenntnisse im Marketing oder in der Videokonzeption sind wünschenswert; außerdem bringen Sie die Bereitschaft mit, etwa ein- bis zweimal monatlich Events vor Ort zu begleiten.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Mit einem guten Gespür für Trends entwickeln Sie Recruiting-Events weiter und bringen neue Ideen ein, die bei unterschiedlichen Zielgruppen Aufmerksamkeit schaffen.
• Rund 30 bis 40 Messen und eigene Veranstaltungsformate im Jahr bieten Ihnen viel Abwechslung und die Möglichkeit, Projekte eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten.
• Ob Truck-Tour, Gaming-Event oder Students Day: Sie gestalten Formate, die authentische Einblicke ermöglichen und potenzielle Bewerbende nachhaltig erreichen.
• Als organisatorische Schnittstelle führen Sie Dienstleister, Messebauer und interne Ansprechpartner zusammen und sorgen dafür, dass alle Beteiligten effizient auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
• Wirtschaftliches Handeln gehört ebenso zu Ihrer Rolle: Sie vergleichen Angebote, begleiten Verhandlungen und schaffen transparente Grundlagen für eine erfolgreiche Eventplanung.
• Durch die Auswertung vergangener Veranstaltungen erkennen Sie, welche Formate besonders gut funktionieren, und entwickeln daraus konkrete Ansätze für zukünftige Recruiting-Aktivitäten.
• Auch außerhalb des Eventbereichs können Sie kreativ wirken, indem Sie redaktionelle Beiträge, Videoideen und Drehbücher entwickeln sowie ausgewählte Medienproduktionen begleiten.

Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
• Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
• Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
• Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Ansprechpartner

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Herr Christopher Studt
Schellerdamm 22-24
21079 Hamburg
Tel: +49 40 696 355 704
E-Mail: bewerbung.hamburg-sued@oswald-iden-engineering.de