(Senior) Controller – Finanzplanung & Konzernreporting (m/w/d)

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

Testo wächst weiter und mit dem Unternehmen wachsen die Anforderungen an ein leistungsstarkes Controlling. Der Aufbau eines konsolidierten Konzernreportings mittels modernster Tools, die Verantwortung für neu integrierte Gesellschaften und die enge Zusammenarbeit mit dem Management auf höchster Ebene machen diese Position zu einer Rolle mit echtem Gewicht und spürbarem Gestaltungsspielraum.

Sie übernehmen in einem modernen eingespielten Team unter anderem folgende Aufgaben:

• GuV-Reporting, Forecasting & Budgetplanung: Sie erstellen das monatliche Reporting der Gewinn- und Verlustrechnung, verantworten rollierende Forecasts, leiten Abweichungsanalysen ab und gestalten den jährlichen Budgetierungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen mit.
• Groupcontrolling: Sie übernehmen die Analyse der Konzernergebnisse, wirken am Aufbau eines konsolidierten Konzernreportings mit und sorgen für Transparenz über Leistungen, Margen und Wertschöpfungsstrukturen innerhalb der Gruppe.
• Kostenrechnung & Verrechnungspreise: Sie entwickeln konzernweite Kostenrechnungs- und Verrechnungsstandards der Testo Group weiter und schaffen eine belastbare Grundlage für die interne Steuerung.
• SAP & Prozessautomatisierung: Sie treiben den Neuaufbau von Reporting- und Planungsprozessen in SAP voran und setzen Automatisierungspotenziale gezielt um.
• Schnittstellenarbeit & Ad-hoc-Analysen: Sie arbeiten eng mit Accounting sowie (inter)nationalen Tochterunternehmen zusammen und bereiten bei strategischen Fragestellungen Analysen adressatengerecht für Management und Verwaltungsrat auf.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
• Gehalt und Benefits: Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits wie bspw. Hansefit und JobRad.
• Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
• Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
• Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
• Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.
• Sicherer Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen.
• Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg.
• Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil

• Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Konzerncontrolling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Struktur.
• GuV & Konzernrechnungslegung: Sicherer Umgang mit der Gewinn- und Verlustrechnung, fundiertes Verständnis der Konzernrechnungslegung sowie die Fähigkeit, Abweichungen präzise zu analysieren und zu kommunizieren.
• Kostenrechnung: Nachweisbare Erfahrung in der Kostenrechnung und mit konzerninternen Verrechnungspreissystemen einschließlich der Steuerung von Leistungs- und Margenstrukturen in internationalen Unternehmensgruppen.
• SAP: Versierter Umgang mit SAP in der Finanz- und Controlling-Umgebung auf einem Niveau, das komplexe Planungs- und Reportingmodelle ermöglicht. Kenntnisse in Konsolidierungstools wie Lucanet sind ein Plus.
• Prozessdenken: Erfahrung in der Identifikation von Optimierungspotenzialen und der Umsetzung von Automatisierungslösungen im Controlling-Umfeld.
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, präzise und entscheidungsrelevant aufzubereiten für Fachbereiche, Geschäftsführung und Verwaltungsrat gleichermaßen.
• Arbeitsweise: Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Herangehensweise mit dem Anspruch, Themen aktiv zu gestalten und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Herr Amadeus Blessing
Talent Acquisition Manager
Telefon: +49 7653 681-7711

Standort

Testo SE & Co. KGaA
Celsiusstraße 2
79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg