Über uns Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.Das bewirken Sie bei unsSie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Auszubildenden sowohl beim Onboarding als auch während der gesamten Ausbildungsdauer. Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche, begleiten die Prüfungsvorbereitungen und bieten individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen HerausforderungenDabei übernehmen Sie die komplette Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung aller Ausbildungsprozesse in unserem Zentrallager. Sie sorgen daher auch für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Ausbildungskonzepte und setzen strategische Initiativen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs umSie sind aktiv in den Recruitingprozess eingebunden. Dies beinhaltet die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Auswahl geeigneter Kandidaten sowie die Teilnahme an Recruitingveranstaltungen wie z.B. Schul-, und MessebesucheSie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Ausbildung sicherzustellen. Darüber hinaus pflegen Sie intensiven Kontakt mit Berufsschulen und anderen externen Bildungseinrichtungen, um die theoretische Ausbildung optimal mit den praktischen Erfahrungen zu verknüpfenAußerdem sind Sie dafür verantwortlich das bestehende Onboarding-Konzept für unsere neuen Kollegen umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickelnDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Betreuung und Koordination von Auszubildenden. Ihre bisherigen Tätigkeiten haben Ihnen einen Einblick in die Anforderungen und Herausforderungen der Ausbildungskoordination verschafftSie haben ein Ausbildereignungsschein (AEVO). So können Sie die Qualität der Ausbildung weiterhin sichern und verbessernIhre Stärke liegt in Ihrer hohen Sozialkompetenz und Ihrer Freude am Umgang mit Menschen. Sie übernehmen gerne eine Mentorenrolle und unterstützen Auszubildende in ihrer persönlichen und beruflichen EntwicklungSie sind ein kommunikativer Mensch, der durch klare und transparente Kommunikation überzeugt. Gleichzeitig können Sie sich durchsetzen und Entscheidungen souverän vermittelnDas gibt's bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- & UrlaubsgeldPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineBetriebsrenteWeiterentwicklungsmöglichkeitenHansefitZuschuss zum DeutschlandticketÜberstundenzuschläge & ein GutzeitkontoBetriebsrestaurantBikeleasingKostenlose ParkplätzeCorporate BenefitsKontaktBernadette Neumeister
Ausbildungskoordinator (m/w/d) Logistik • Landsberg, Sachsen-Anhalt, Germany
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