Business Controller (m/w/d) – Schwerpunkt: Technology & R&D

Job TitleBusiness Controller (m/w/d) – Schwerpunkt: Technology & R&D

Job Description

Zum 1. April 2026 werden Bastian Solutions, viastore und das Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter der gemeinsamen Marke Toyota Automated Logistics zusammengeführt. In der Übergangsphase kann die Recruiting-Kommunikation noch über bestehende Systeme und E-Mail-Domains erfolgen.

Auf einen Blick:

Als Business Controller (m/w/d) bist du der Sparringspartner für unsere Technology & R&D Organisation. Du unterstützt Führungskräfte dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, Investitionen zu bewerten und unser Technologieportfolio wirtschaftlich erfolgreich weiterzuentwickeln. In einem internationalen Umfeld mit rund 600 Mitarbeitenden in den Niederlanden, Deutschland und Indien verbindest du finanzielle Expertise mit strategischem Denken und einem klaren Blick für Risiken, Chancen und Performance. Du berichtest direkt an den Head of FP&A EMEA/APAC.

Dein Impact bei uns:

• Finanzielle Beratung der Technology & R&D Führungskräfte sowie der Product Management- und Solution Management-Teams
• Erstellung von Analysen, Business Cases und Empfehlungen zur Steuerung von Investitionen, Produktentwicklungen und Portfolios
• Verantwortung für den Technology & R&D Planungsprozess, inklusive Langfristplanung, Budgetierung, Forecasting und Performance-Analysen
• Steuerung von Projekt-, Kostenstellen- und CAPEX-Controlling mit Fokus auf Transparenz, Budgeteinhaltung und finanzielle Disziplin
• Entwicklung und Weiterentwicklung von KPI-Dashboards, Management-Reportings und Performance-Review-Prozessen
• Identifikation von Risiken und Chancen sowie Mitwirkung an Prozessverbesserungen, Reporting-Automatisierung und KI-gestützten Finanzlösungen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Business Controlling, FP&A oder Finance Business Partnering
• Relevante Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technology-, Product Development-, Engineering- oder R&D-Organisationen im
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Senior Stakeholdern sowie starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere im Rahmen der Zusammenarbeit mit unseren Technology & R&D Standorten und Stakeholdern
  

Dein Mehrwert bei uns:

• flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 20 Arbeitstage pro Jahr als Workation innerhalb von Europa zu nutzen
• Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes
• Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• Jobbike-Programm
• jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche
• … und vieles mehr

Bereit? Wir freuen uns auf dich!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne ohne Anschreiben, dafür mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und relevanten Qualifikationsnachweisen.

Dein Kontakt bei Fragen:

Daniel Krause

Wer wir sind:
Bei Toyota Automated Logistics gestaltest Du die Zukunft intelligenter Intralogistik aktiv mit. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lösungen in der Warehouse‑Automation. Seit unserer Gründung im April 2026 vereinen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore sowie dem Warehousing‑Geschäft von Vanderlande unter einer gemeinsamen Marke.

Gemeinsam entwickeln wir skalierbare Automatisierungslösungen, intelligente Software und ganzheitliche Services entlang des gesamten Lebenszyklus für unsere Kunden auf der ganzen Welt. Unser Anspruch ist klar: Wir setzen Maßstäbe und gestalten die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.

Diversity & Inclusion:

Bei Toyota Automated Logistics sind wir überzeugt, dass Vielfalt uns stärker macht. Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein und treffen unsere Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation. Unterstützung oder individuelle Anpassungen im Bewerbungsprozess stellen wir bei Bedarf gerne zur Verfügung.