Senior Projektmanager (m/w/d) Agentic Commerce

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 966559

Was wir zusammen vorhaben:

Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Digital & Technology und bündeln strategische, analytische und geschäftsunterstützende Funktionen im Handel Deutschland. Unser Ziel ist es, Agentic Commerce für die REWE Group als zukunftsweisende Fähigkeit aufzubauen. Sei dabei, wenn wir Agentic AI im deutschen Handel, Baumarkt und der Touristik auf das nächste Level heben!

Was du bei uns bewegst:

Du brennst für KI und neue digitale Kundenschnittstellen? Dann wirst Du bei uns fündig! Denn als Senior Projektmanager:in Agentic Commerce treibst Du den Aufbau von Schnittstellen zu externen Agenten voran und gestaltest mit, wie Agentic Commerce das Einkaufserlebnis bei z.B. REWE, PENNY, toom, DERTOUR und anderen verändert – stationär wie digital.

• Du bist proaktiv: Du identifizierst eigenständig Chancen für Agentic Commerce, leitest daraus konkrete Handlungsfelder ab, treibst Lösungen kontinuierlich voran und bringst innovative Ansätze ein, um die REWE Group frühzeitig in diesem Zukunftsfeld zu positionieren.
• Du hast den Überblick: Du koordinierst und überwachst Initiativen rund um externe Agenten, interne Schnittstellen, Datenverfügbarkeit und technologische Voraussetzungen und stellst die Abstimmung in Strategie, Governance und Unternehmenszielen sicher.
• Du übernimmst die Führung: Du planst und steuerst interdisziplinäre Projekte, baust klare Projektstrukturen auf, koordinierst Ressourcen und führst Fachbereiche, IT, Analytics und weitere Stakeholder zielgerichtet zusammen.
• Du koordinierst alle Schnittstellen: Du förderst den Austausch innerhalb der REWE Group, steuerst den gezielten Dialog mit externen Unternehmen und stellst sicher, dass interne und externe Partner effektiv zusammenarbeiten.
• Du bist kompetente Ansprechperson: Du bereitest Fortschritte, Entscheidungsbedarfe und strategische Optionen (top-)managementgerecht auf und schaffst Transparenz zu Chancen, Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten.
• Du treibst Readiness voran: Du identifizierst Anforderungen an Daten, Technologie, Prozesse und Organisation und unterstützt dabei, die Voraussetzungen für skalierbare Agentic-Commerce-Lösungen zu schaffen.
• Du untermauerst das Thema strategisch: Du entwickelst Governance-Leitplanken, Entscheidungsgrundlagen und Kommunikationsformate, um Agentic Commerce innerhalb der REWE Group sichtbar, anschlussfähig und steuerbar zu machen.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten, sowohl in operativen als auch in strategischen Aufgabengebieten, sowie deine hohe Einsatzbereitschaft und dein ausgeprägtes Organisationstalent. Außerdem zeichnest Du Dich durch hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus.
• Hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Statistik oder Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager:in / Consultant, vorzugsweise im Handel, E-Commerce, einer Unternehmensberatung oder in einem technologienahen Umfeld. Idealerweise bringst du Erfahrung in komplexen Transformations- oder Digitalisierungsprojekten mit und hast Erfahrung im Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Ausgeprägtes Interesse an Agentic Commerce, GenAI, Analytics und datengetriebenen Geschäftsmodellen. Hohe Affinität zu neuen Technologien und die Fähigkeit, auch in unsicheren und dynamischen Themenfeldern Orientierung zu schaffen und Veränderung voranzutreiben.
• Erfahrung im Aufbau und der Moderation konzernweiter Communities, Austauschformate und Best-Practice-Netzwerke. Du bringst Menschen, Teams und Organisationseinheiten zusammen und schaffst Transparenz über relevante Entwicklungen und Lernerfahrungen.
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel, Erfahrungen mit Projektmanagement- und Kollaborations-Tools (z.B. Jira und Miro) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
• Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Alle weiteren Infos rund um den Bereich Analytics findest du hier.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.