HR Director (m/w/d)

Unser Angebot:

• Festanstellung bei unserem Kunden
• Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Mittelständische Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
• Anspruchsvolles Hightech-Umfeld mit internationalen Projekten
• Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektive

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein international tätiges, eigentümergeführtes Technologieunternehmen mit Sitz in München und gehört zu den führenden Spezialisten im Bereich hochentwickelter Raumfahrt- und Hightech-Systeme.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources
• Entwicklung und Umsetzung einer modernen HR- und People-&-Culture-Strategie
• Operative Betreuung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Recruiting von Fach- und Führungskräften – insbesondere im technischen Umfeld
• Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Weiterentwicklung von Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding
• Aufbau einer leistungsorientierten Unternehmenskultur sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
• Steuerung externer Dienstleister und HR-Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion eines mittelständischen Industrie- oder Technologieunternehmens
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Aufbau moderner People-&-Culture-Strukturen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in den Bereichen Defence, Luft- und Raumfahrt oder sicherheitsrelevanter Industrie
• Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitsüberprüfungen (z. B. Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz)
• Verständnis technischer Entwicklungs- und Produktionsumgebungen
• Affinität zu Engineering, Technologie und Innovation

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Konkol gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456029 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen