SAP Inhouse Consultant Konditions- & Aktionsmanagement (m/w/d)

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

Als Teil des Geschäftsbereichs "Großhandel" der EDEKA IT beraten wir unsere Regionalgesellschaften und selbständigen Kaufleute zu Fragen des Konditions- & Aktionsmanagements. In deiner Rolle als SAP Inhouse Consultant Konditions- & Aktionsmanagement (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim, Minden, Würzburg

Als Teil des Geschäftsbereichs „Großhandel“ der EDEKA IT beraten wir unsere Regionalgesellschaften und selbständigen Kaufleute zu Fragen des Konditions- & Aktionsmanagements. In deiner Rolle als SAP Consulant Konditions- und Aktionsmanagement kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Deine Aufgaben als Consultant:

• Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam verantwortest du die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Konditions- und Aktionsprozesse - von Konzeption, Testing, Customizing bis zu Implementierung und Dokumentation.
• Du bietest Prozess- und Produktberatung im Umfeld "Konditionen und Aktionen im Groß- und Einzelhandel" mit Fokus SAP S/4HANA; dabei analysierst und dokumentierst du Geschäftsprozesse und integrierst diese in unser nationales und regionales SAP-Template.
• Du stellst den 2nd- und 3rd-Level Support für die Fachbereich Einkauf, Vertrieb und Marketing (aus den Regionen und EZ) sicher und unterstützt bei der Wartung der SAP-Module SD/ MM; in diesem Zusammenhang führst du selbstständig Fehleranalysen (Debugging-Fähigkeiten erwartet) durch und erarbeitest im Team die passenden Lösungen.
• Du unterstützt und betreust unsere Fachabteilungen sowie Anwender, auch im Rahmen von Produktschulungen.
• Du bringst dein sicheres Gespür für Innovationen ein und treibst aktiv neue oder optimierte Prozesse von der Konzeption über das Customizing, die Tests, die Dokumentation bis hin zur Implementierung; dabei ist auch die Übernahme von Teilprojekleitungen möglich.

• Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft), eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder Berufserfahrung mit ähnlichen Qualifikationen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich SAP-Konditionen (Einkauf & Verkauf), Preisfindung und Kalkulation, hast nachweislich Erfahrung im Umgang mit Customizing, SAP IDoc- und Jobverarbeitung (Module SAP SD/ MM) unter S/4HANA sowie in Entwicklungssteuerung.
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Prozessanalyse-, RPA-, Handels- und / oder Logistikumfeld sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Du besitzt logisch analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur übergreifenden Betrachtung integrierter Technologien und Prozesse.
• Als echter Teamplayer bist du zuverlässig, zeigst Engagement, arbeitest proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du beweist Souveränität im Stakeholder-Management durch klare Kommunikation, Erwartungsmanagement und verbindliches Auftreten auf Augenhöhe.
• Du bist lösungsorientiert und hast eine ausgeprägte Can-do-Attitude: anpacken, klug priorisieren und Themen zuverlässig zum Ergebnis führen.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher)

• Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche).
• Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
• Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
• Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.

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