Syndikusanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.150 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles Weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage.
Chance für Arbeitsrechtprofi mit Lust auf mehr!
Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und suchst interessante Aufgaben im Bereich Arbeitsrecht? Du willst in einem gestandenen Sozialunternehmen mit 1.150 Mitarbeiter:innen in Frankfurt am Main Verantwortung übernehmen? Du möchtest am Aufbau einern neuen Stabsstelle mitwirken? Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie angemessener Konflikt- und Kritikfähigkeit. Du verstehst dich als Dienstleister:in und Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen?

Dann brauchen wir genau dich! Als Syndikusanwalt für Arbeitsrecht betreust du im Tagesgeschäft selbstständig und eigenverantwortlich sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen und bearbeitst rechtliche Angelegenheiten wie Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen und ähnliche Fälle. Du arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen, berätst unsere Führungskräfte in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Belangen und unterstützt bei der Verhandlung und Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen. Darüber hinaus prüfst du Verträge, übernimmst die Prozessvertretung sowie die Vertretung in Einigungsstellen und behältst relevante Gesetzesänderungen im Blick, um daraus praxisgerechte Handlungsempfehlungen abzuleiten. Schriftverkehr mit Rechtsanwaltskanzleien, Gerichten und Geschäftspartnern gehören für dich selbstverständlich zum Alltag.

In deiner Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung.

Wir sind gespannt auf dein Potenzial als

Syndikusanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit

Du startest bei uns ...

• mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
• mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, eingebettet in ein erfahrenes und kompetentes Team, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt

• mit spannenden Aufgaben im Bereich der Rechtsberatung bei einem Kita Träger
• mit einer Arbeitszeit zwischen 25-35 Std./Woche
• mit dem konzeptionellen Aufbau einer Stabsstelle mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben und Fragestellungen
• mit der Möglichkeit, den Träger durch die Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen mitzugestalten
• mit der Chance, dich mit deiner fachlichen und persönlichen Expertise weiter zu entwickeln

• ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, mit erstem und zweiten Staatsexamen, beide mindestens bestanden mit der Note befriedigend
• einschlägige Berufserfahrung als zugelassener Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
• Interesse an verschiedenen Rechtsgebieten und die Motivation, dich bei Bedarf selbstständig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Vertiefte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, im allgemeinen Vertragsrecht sowie im Betreuungsvertragsrecht (z.B. Kitaverträge)
• Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungsveranstaltungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
• eine dienstleistungsorientierte Haltung, persönliche Integrität, Verbindlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
• Teamfähigkeit und Engagement

• ein familiäres Betriebsklima
• unsere moderne Geschäftsstelle mit zentraler Anbindung
• eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, mit Betriebsfeiertagen am 24.12. und 31.12., anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, JobRad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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