Mit Ihrer Erfahrung sorgen Sie für professionelle und reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Ideen ein, um bestehende Abläufe weiterzuentwickeln, effizienter zu gestalten und die Digitalisierung im Personalbereich Schritt für Schritt voranzutreiben. Bei FREYLER erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten.
Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen
Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an
Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen
Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate
Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur
zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist
Die FREYLER 360°‑Einarbeitung ermöglicht einen ganzheitlichen, erlebbaren Start, der neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an integriert, orientiert und zusammenwachsen lässt
www.freyler.de
FachbereichKaufmännischer Bereich & IT
ArbeitsortKenzingen
Art der BeschäfitgungVollzeit
Reisetätigkeitkeine
Claudia Schwender
Recruiterin
FREYLER Unternehmensgruppe
Draisstraße 4
79341 Kenzingen
Impressum
Datenschutz
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) • Kenzingen, de, DE
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