Business Continuity Manager*in

Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.

Business Continuity Manager*in
Referenz-Nr.: ZVI0896

Auf einen Blick

• Start: sofort
• Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• Vertragsart: befristet, Förderprojekt für 5 Jahre mit Einstellungsvorbehalt
• Entgelt: EG 14 TVöD
• Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich
• Einsatzort: Vivantes Zentrale Verwaltungsbereiche
• Bereich: Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation | standortübergreifend

Sie möchten dazu beitragen, dass kritische Geschäftsprozesse auch unter herausfordernden Bedingungen verlässlich aufrechterhalten werden? Dann sind Sie in unserem Referat Business Continuity Management genau richtig: Hier entwickeln Sie das unternehmensweite BCMS aktiv weiter und stärken die Resilienz eines großen Gesundheitsunternehmens mit kritischer Infrastruktur.

Das unternehmensweite Business Continuity Management System wird zentral im Referat Business Continuity Management des Ressorts Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation gestaltet. In enger Zusammenarbeit mit Kliniken, Tochtergesellschaften und internen Schlüsselbereichen entsteht hier ein zukunftsfähiges BCM, das auf die besonderen Anforderungen eines Krankenhausträgers mit kritischer Infrastruktur ausgerichtet ist. Was die Arbeit besonders macht, ist die Verbindung aus strategischer Relevanz, sektorspezifischer Komplexität und der Möglichkeit, die Betriebsfähigkeit kritischer Geschäftsprozesse nachhaltig zu sichern. Wer Resilienzstrukturen im Gesundheitswesen aktiv weiterentwickeln und Verantwortung in einem hochrelevanten Themenfeld übernehmen möchte, findet hier ein vielseitiges und wirkungsvolles Aufgabenfeld.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung zentraler Aufgaben zur Weiterentwicklung und Umsetzung des unternehmensweiten Business Continuity Management Systems (BCMS) entlang des BCM-Lebenszyklus in Abstimmung mit der Referatsleitung
• Methodische Weiterentwicklung von Business Impact Analysen (BIA): Ausdifferenzierung, Priorisierung und valide Bewertung kritischer Prozesse, Ressourcen und Abhängigkeiten (Basis: Prozesslandkarte)
• Koordination und Integration von Risikoanalysen gemeinsam mit relevanten Fachbereichen (Kliniken und Tochtergesellschaften)
• Steuerung der unternehmensweiten BCM-Dokumentation inkl. Sicherstellung von Konsistenz und Aktualität
• Entwicklung und Bewertung von Ersatzmaßnahmen sowie Wiederanlaufstrategien unter Berücksichtigung sektorspezifischer Standards und gesetzlicher Anforderungen
• Konzeption, Organisation und Moderation interdisziplinärer Formate (Schulungen, Workshops, Gremienrunden) zur Qualifizierung von BCM-Rollen und Förderung der Resilienzstruktur
• Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen sowie strukturierte Nachbereitung realer Ereignisse mit Ableitung / Koordination von Verbesserungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer sicherheitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Risiko- / Katastrophenmanagement, Sicherheits- / Krisenmanagement, Notfall- und Gefahrenabwehr) oder vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarem Bezug zu organisatorischer Resilienz
• Berufserfahrung mit Fokus auf BCM sowie Krisen- und Notfallmanagement
• Zusatzqualifikationen im Notfall- / Krisenmanagement (z. B. Zivil- / Katastrophenschutz, militärische Führungsausbildung) von Vorteil
• Kenntnisse im Zusammenspiel von BCM und IT-Service Continuity Management (ITSCM) wünschenswert; Schulung zum qualifizierten BC-Manager*in wünschenswert
• Erfahrung in der Koordination mehrjähriger Projekte mit komplexem Stakeholder-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder sicherheitsrelevantem Kontext
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Standards (z. B. BSIG, ISO 22301, BSI 200-4, B3S/branchenspezifische Sicherheitsstandards)
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Verkehrsgünstiger Standort
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
• Betriebliche Gesundheitsprogramme
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Fahrradleasing möglich

Chancengleichheit bei Vivantes
Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Die berufliche Förderung von Frauen ist unser Ziel. Daher sind uns Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

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