Geschäftsbereichsleitung Planung (w/m/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahn­netz. Als Arbeit­geberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglich­keiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäfts­bereich Planung suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Geschäfts­bereichs­leitung (w/m/d) Planung.

Aufgaben

• Leitung des Geschäfts­bereiches Planung in der Außenstelle Köln
• Gesamt­verantwortung als Handlungs- und Ergebnis­verantwortung für den Geschäfts­bereich Planung
• Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Geschäfts­bereichs Planung der Außenstelle
• Koordination der geschäfts­bereichs­übergreifenden Prozesse und Aktivitäten in der Außenstelle
• Über­nahme der Unternehmer­pflichten hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheits­schutzes, Fachaufsicht über die Autobahn­meistereien

Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom oder Master) des Bauingenieur­wesens oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Führungs­erfahrung
• Umfangreiche Erfahrungen in der planerischen Begleitung großer Baumaßnahmen
• Hohe Fachkompetenz im Planungs­management
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraft­fahrzeugs
• Verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert wäre:

• Berufs­erfahrung in der Straßenbau­verwaltung
• Fundierte Fachkenntnisse im Umwelt-, Straßen- und Verwaltungs­recht (etwa Bundes­fernstraßen­gesetz, Verwaltungs­verfahrens­gesetz, Naturschutzgesetz)
• Vertiefte Kenntnisse im Baurechts­verfahren

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiter­entwicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Wir bieten

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeit­beschäftigten geeignet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E16

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 23.08.2026.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutz­information nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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