Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Es erwartet Sie ein Bereich mitten in der Transformation, in dem Gestaltungsspielraum keine Floskel ist: Sie prägen Lernkultur, Portfolio und Arbeitsweise eines Teams, das Lernen und Entwicklung bei ROSSMANN lebendig macht – in einem HR, das sich selbst neu denkt. Als Teamleitung Learning gestalten Sie die Zukunft des Lernens bei ROSSMANN. Sie übersetzen die HR-Strategie 2030 in eine wirksame Lernkultur und zukunftsorientierte Lernangebote entlang der gesamten Development Journey – mit dem Ziel, Lernen stärker im Arbeitsfluss zu verankern und Mitarbeitende sowie Führungskräfte für die Anforderungen von morgen zu befähigen.
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Shana Brandt
Talent Acquisition
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Teamleitung (m/w/d) Learning • Burgwedel bei Hannover, de
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