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Diakonie Münster e.V.
Pflegefachkraft Schwerpunkt Praxisanleitung (m/w/d) – Flexible Arbeitsmodelle | 15-39 Std./WocheDiakonie Münster e.V. • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Pflegefachkraft Schwerpunkt Praxisanleitung (m/w/d) – Flexible Arbeitsmodelle | 15-39 Std./Woche

Pflegefachkraft Schwerpunkt Praxisanleitung (m/w/d) – Flexible Arbeitsmodelle | 15-39 Std./Woche

Diakonie Münster e.V. • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihr Wissen weitergeben, Auszubildende begleiten und dabei selbst entscheiden, wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Im Seniorenzentrum Handorfer Hof begleiten Sie unsere Pflegeauszubildenden mit Zeit für gute Anleitung – und profitieren gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Bei uns haben Sie die Wahl: Sie möchten sich ganz auf die Praxisanleitung konzentrieren? Dann ist dies mit einem Umfang von 15 bis 20 Wochenstunden möglich. Alternativ können Sie die Praxisanleitung mit einer Tätigkeit im Wohnbereich verbinden und Ihren Stellenumfang auf 30 bis 39 Wochenstunden erweitern.

In beiden Arbeitsmodellen profitieren Sie von planbaren Diensten im Früh- und Spätdienst. Bei einer ausschließlichen Tätigkeit in der Praxisanleitung arbeiten Sie zudem nur von Montag bis Freitag – ohne Wochenenden.

Mit 78 Bewohnerplätzen bietet der Handorfer Hof eine familiäre Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einem wertschätzenden Team. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in die Pflege.

Ihre Aufgaben im Team

Als Praxisanleiter:in begleiten Sie unsere Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Evaluation strukturierter Praxisanleitungen
  • Individuelle Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden über alle Lernphasen hinweg
  • Durchführung von Planungs-, Verlaufs- und Abschlussgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen
  • Sicherstellung der Kompetenzentwicklung nach Rahmenlehrplan
  • Beurteilung der Auszubildenden und Mitwirkung im Prüfungsgeschehen
  • Teilnahme am Arbeitskreis der Praxisanleiter:innen

Wenn Sie sich für das kombinierte Arbeitsmodell entscheiden, übernehmen Sie zusätzlich folgende Aufgaben im Wohnbereich:

  • Sicherstellung einer individuellen, personenzentrierten und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
  • Mitwirkung bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie
  • Professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses im multiprofessionellen Team
  • Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kolleg:innen

Das sollten Sie dafür mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in
  • Freude an der Anleitung und Entwicklung von Auszubildenden
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Reflexionsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich freuen

  • Wählen Sie das Arbeitsmodell, das zu Ihnen passt – ausschließlich Praxisanleitung (15-20 Std) oder die Kombination aus Praxisanleitung und Pflege im Wohnbereich.
  • Klare und verlässliche Dienstzeiten: Montag bis Freitag (gilt nur für reine Praxisanleitertätigkeit), ausschließlich Früh- oder Spätdienst
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF plus Praxisanleiterzulage, Jahressonderzahlung und eine monatliche Kinderzulage von aktuell 151,57 € (bei Vollzeit)
  • Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK
  • Mind. 30 Tage Urlaub
  • Offene und wertschätzende Teamkultur, in der jede:r willkommen ist - Wir sind ein bunter „Haufen“ mit Kolleg:innen vieler Nationen und Glaubensrichtungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
  • JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Für ein Vorabgespräch stehen Ihnen gerne Sebastian Kors (Einrichtungsleiter) oder Cathrin Tigges-Ibrahim (Pflegedienstleitung) im Handorfer Hof zur Verfügung.

Ansprechperson

Diakonie Münster – Stationäre Seniorendienste gGmbH
Seniorenzentrum Handorfer Hof

Sebastian Kors | Einrichtungsleitung

Tel: 0251 87147-17

Cathrin Tigges-Ibrahim | Pflegedienstleitung

Tel: 0251 87147-27

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