Oracle Requirements Engineer

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Im Bereich Database Management besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Oracle Requirements Engineer

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 25.08.2026
Ausschreibungsnummer: 09-056-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV Entg0 DRV

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Als Team von Datenbankexpert*innen bilden wir einen zentralen Bestandteil unserer IT-Architektur. Wir betreuen die Datenbanken auf verschiedenen Plattformen für eine Vielzahl von Anwendungen unserer Kund*innen. Wir übernehmen unter anderem eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen.

Aufgaben

• Aufnehmen, Analysieren und Dokumentieren von Kundenanforderungen
• Beraten der Kund*innen hinsichtlich der Möglichkeiten und Best Practices im Oracle-Umfeld
• Erarbeiten fachlicher und technischer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit den Kund*innen sowie Übersetzen fachlicher Anforderungen in konkrete Arbeitsaufträge für den Betrieb
• Abstimmen und Koordinieren mit internen Fachbereichen sowie Entwicklungsteams
• Unterstützen bei Tests, Abnahmen und der Einführung neuer Lösungen
• Einrichten von Datenbankzugriffen sowie Verantworten und Weiterentwickeln selbst programmierter Datenbank-Tools
• Erarbeiten von Standards und Vorgaben zur Datenbanknutzung
• Leiten von und Mitarbeiten in IT-Projekten sowie Begleiten und Betreuen der Nachwuchskräfte

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Administration von Oracle Datenbanken und in der Programmierung mit Oracle PL/SQL
• Fundierte Kenntnisse im Betriebssystem Unix/Linux und der Shell-Programmierung sowie Erfahrung mit Datenbank Tuningmaßnahmen
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse und im Requirements Engineering
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Entwicklungsplattform Oracle Application Express, sowie Kenntnisse im Versionierungs-Tool Git und dem Automatisierungswerkzeug Ansible
• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in technische Konzepte zu überführen sowie Interesse an der Fehleranalyse und –behebung
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Kund*innen und Stakeholdern runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

• Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
• Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin.
• In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

APGW1_DE