Bauleiter Oberbau / Bauüberwacher als Trainer / Ausbilder (m/w/d)

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vermitteln. Begeistern. Zukunft gestalten. Als Bauleiter Oberbau oder Bauüberwacher (m/w/d) verfügst du über das Fachwissen und die Praxiserfahrung, die unsere Teilnehmenden weiterbringen. Du möchtest dein Wissen weitergeben und suchst eine neue berufliche Perspektive abseits des Baustellenalltags? Bei SPITZKE qualifizierst du als Trainer (m/w/d) Fach- und Führungskräfte für verantwortungsvolle Aufgaben in der Bauleitung und Bauüberwachung. Dabei profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einem modernen Schulungsumfeld und der Möglichkeit, die Qualifizierung der nächsten Generation aktiv mitzugestalten. In unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG entwickelst du mit über 300 Auszubildenden und rund 6.500 Teilnehmenden pro Jahr die Fachkräfte von morgen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen Lernkonzepten, viel Gestaltungsspielraum und einem professionellen Ausbildungsumfeld. Verstärke unser Team im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.

Was dich begeistert

• Seminare & Konzepte: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren, Lehrgängen sowie Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Bereich Bauleitung und Bauüberwachung im Oberbau sowie Weiterentwicklung moderner Schulungs- und Qualifizierungskonzepte
• Wissensvermittlung: Vermittlung von Fachwissen zu Bauabläufen, Bauüberwachung, Qualitätsanforderungen sowie Termin- und Projektkoordination
• Regelwerke: Vermittlung der relevanten Richtlinien, Vorschriften und technischen Regelwerke im Oberbau sowie idealerweise im Konstruktiven Ingenieurbau
• Teilnehmerentwicklung: Fachliche Begleitung unserer Teilnehmenden durch praxisnahe Übungen, Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Fachbereichen der SPITZKE SE sowie Mitgestaltung unserer Bildungsangebote

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung als Bauleiter Oberbau (m/w/d), Bauüberwacher (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Bahninfrastrukturbereich sowie in den Prozessen der Bauleitung
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Oberbau sowie der relevanten Regelwerke (z. B. DB-Regelwerk, VOB, DIN); Kenntnisse im Konstruktiven Ingenieurbau sind von Vorteil
• Vermittlungskompetenz: Freude daran, Praxiserfahrung verständlich, strukturiert und praxisnah weiterzugeben
• Ausbildereignung: AEVO von Vorteil, aber keine Voraussetzung – den Ausbilderschein kannst du über die SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG erwerben
• Digitalisierung: Offenheit für moderne Lernmethoden, digitale Medien und die Weiterentwicklung innovativer Schulungskonzepte

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

Ihr Kontakt

Susanne Schramm

SPITZKE SE

GVZ Berlin Süd

Märkische Allee 39/41

14979 Großbeeren

Telefon: +49 337011 901-20248