Strategischer Vertriebsmanager Elektrotechnik/ TGA (m/w/d)

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.

Was Dich erwartet

- Identifikation und Entwicklung strategisch relevanter Bauprojekte sowie neuer Marktpotenziale
- Früherkennung anspruchsvoller Bauvorhaben in den Leistungsphasen 3 bis 5 der HOAI
- Positionierung unseres Unternehmens als kompetenter Partner für die technische Gebäudeausrüstung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Planern, Generalunternehmern, Projektentwicklern und weiteren Entscheidungsträgern
- Fachliche Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Kalkulation und Projektleitung
- Beratung unserer Kunden zu technischen Lösungen, Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und aktuellen Markttrends
- Repräsentation unseres Unternehmens bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Messen

Was Du mitbringst

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektvertrieb, Business Development oder technischen Vertrieb
- Gute Kenntnisse der TGA-Branche sowie ein sicheres Gespür für Markt- und Kundenpotenziale
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Unternehmerisches Denken sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen

Deine Vorteile

- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
- Fam. freundl. Arbeitgeber - Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. xmdgtar Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.