Du betreust den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zum Austritt
Du erstellst die monatliche Gehaltsabrechnung mit Personio
Du administrierst unser Zeiterfassungssystem TimeTac und betreust unsere Personalsoftware Personio
Du digitalisierst und verwaltest die Personalakten
Du beantwortest fachliche arbeitsrechtliche Fragestellungen
Du bist Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und unserem externen Steuerberater bei Fachfragen
Du unterstützt die Buchhaltung, insbesondere als Urlaubs- und Krankheitsvertretung bei Bankbuchungen und ggf. Rechnungsbuchung
Allgmeine Organisatorische Aufgaben
Ihr Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung (Bank- und Rechnungsbuchung)
Erfahrung mit Personio und/oder TimeTac von Vorteil – sonst arbeiten wir dich ein
Sicherer Umgang mit MS Office
Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
Warum wir?
Mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Zukunftsorientiertes Unternehmen
Vielseitiges Aufgabenspektrum
Gute Entwicklungsperspektiven
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit bis zu2 Maldie Woche ins Home-Office
30 Tage Urlaub im Jahr
Corporate Benefits sowie Firmen- und Mitarbeiterevents
Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) sowie Joghurt, Obst, Müsli
Bezuschussung Mittagessenfreshtaste
Über uns
Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor in einem Unternehmen
Bei uns gestaltet jeder einzelne Mitarbeiter aktiv das Unternehmen mit und trägt zur positiven Gesamtentwicklung bei. Wer ein Haifischbecken sucht, ist bei uns an der falschen Stelle. Bei Tinti steht eine verantwortungsvolle, familienfreundliche und kollegiale Personalpolitik im Mittelpunkt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein motiviertes Team, gute Entwicklungsperspektiven und vielseitigen Gestaltungsspielraum in mittelständischen Strukturen. Der Standort in Heidelberg ist überaus attraktiv und bietet eine hohe Lebensqualität.