Wassermeister/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Job Description

Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtwerke Wiesloch

eine/n Wassermeister/in (m/w/d)

für die Abteilung „Wasser, Wärme und Freibad“.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• 
  
• Gesamtverantwortung für die Trinkwassergewinnung der Großen Kreisstadt Wiesloch einschließlich der fachlichen und organisatorischen Führung eines 3-köpfigen Teams
  
• Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe in der Wassergewinnung (Brunnen, Quellen, Aufbereitungsanlagen, Druckerhöhungsanlagen und Hochbehälter)
  
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Baumaßnahmen sowie Steuerung externer Dienstleister
  
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben einschließlich der erforderlichen Dokumentation und Berichterstattung gegenüber Behörden
  
• Durchführung der Personaleinsatzplanung sowie Mitarbeiterführung, Unterweisungen und Entwicklungsgespräche
  
• Mitwirkung bei der Störungsbeseitigung sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft)
  
• Unterstützung der Wirtschaftsplanung durch Erhebung, Auswertung und Aufbereitung betrieblicher Kennzahlen
  

Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Wassermeister/in,

• 
  
• oder staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Versorgungstechnik,
  
• oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß DVGW-Regelwerk (mindestens B2)
  

Bewerbenden, die diese Qualifikation noch nicht besitzen, bieten wir die Möglichkeit zur finanziell geförderten, berufsbegleitenden Weiterbildung zum/zur Wassermeister/in, sofern Sie eine der folgende Voraussetzungen erfüllen:

• 
  
• abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung,
  
• oder Ausbildung als Ver- und Entsorger/in mit elektrotechnischer Qualifikation und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung,
  
• oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit elektrotechnischer Qualifikation und mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung,
  
• oder mindestens 3 Jahre einschlägige Berufspraxis mit elektrotechnischer Qualifikation sowie zusätzlich mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  

Zusätzlich erwarten wir:

• 
  
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Bereitschaftsdienst
  
• Berufserfahrung in der Trinkwassergewinnung oder Wasserversorgung nach der Ausbildung ist von Vorteil
  
• Führerschein der Klasse B
  
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

• 
  
• 30 Tage Urlaub; bis zu 33 Tage Urlaub bei teilweiser Umwandlung der Jahressonderzahlung.
  
• 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage; zusätzliche Arbeitsbefreiungen sind möglich
  
• Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder
  
• Hinterbliebenenrente. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie hier: Zusatzversorgung
  
• Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
  
• Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
  
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehalts und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
  
• Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen.
  
• Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar).
  
• Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!
  
  Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.
  

Informationen zum Tabellenentgelt bzw. der Besoldung finden Sie hier:

TVöD-V: Entgelttabelle TVÖD VKA 2026

Weitergehende Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2026 online hier. xtyydxe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Spannagel, Tel. ( , gerne zur Verfügung.