Expertin / Experte (m/w/d) Management- und Strategieberatung

Über uns Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet, und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!Für unser Team im Referat GDL3 "Satellitengestützter Krisen- und Lagedienst" (SKD) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/einenExpertin / Experten (m/w/d) Management- und StrategieberatungEntgeltgruppe 14; Kennziffer: GDL3/18/2026;Ihre Aufgaben sind:Unterstützung der Leitungsebene SKD in der strategischen Konzeption und WeiterentwicklungPräsentationsaufgaben und Außendarstellung der Aufgaben des SKDInitialisierung und Koordinierung von innovativen ProjektenAuswertung von nationalen und internationalen Programmen, insbesondere in den Bereichen Erdbeobachtung und GeoinformationSie bringen mit:Wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master), vorzugsweise aus der Fachrichtung Geowissenschaften, Geomatik, Geographie bzw. eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige Berufserfahrungen mit konzeptionellen und strategischen Aufgaben sind vorteilhaft.Sehr gute Kommunikationskompetenz und professionelles Auftreten gegenüber fachlichen und fachpolitischen EntscheidungsträgernMöglichst Erfahrungen in der Umsetzung von Erdbeobachtungsprojekten, wirtschaftlichem Projektmanagement oder in der Leitung von Projekten in wissenschaftlichem oder behördlichem KontextWas uns noch wichtig ist:Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B2‑Niveau)Hohe Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz in und außerhalb des SKD-TeamsGutes Organisationsgeschick und Freude an TeamarbeitEigenständige ArbeitsweiseGelegentliche Rufbereitschaft und erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)Was wir Ihnen bieten:Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelttabelle TVöD Bund entnommen werden.Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenIm Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten mobiles Arbeiten bis zu 80 %Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Individuelle TeilzeitbeschäftigungUmfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen QualifikationFeel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige AngehörigeArbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicketUnterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)Möglichkeit zu einer späteren VerbeamtungWir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer GDL3/18/2026 bis zum 30.08.2026 per E‑Mail an: (Inhalt entfernt)Jetzt bewerbenAls persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen Herr Taadou, Referat Z 1, Tel.: 069 6333‑4531, gerne zur Verfügung.Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:1Eingangsbestätigung:Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.2Ende der Bewerbungsfrist:Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)3Sie interessieren uns:Einladung zum Vorgespräch4Vorstellungsgespräch:(in deutscher Sprache) voraussichtlich in Kalenderwoche 385Eine Woche später:EinstellungsentscheidungWir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter (Inhalt entfernt)Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.