Personalreferent / Personalmanager (m/w/d)

Stellenanzeige Personalreferent / Personalmanager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten/ Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit, der unsere Personalarbeit alleinverantwortlich führt.

Dein neuer Arbeitgeber

Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Bäckereiunternehmen mit aktuell 46 eigenen Bäckerei-Cafés und rund 560 Mitarbeitenden in und um Koblenz. Seit 1909 stehen wir für echtes Handwerk, hochwertige Zutaten, regionale Verwurzelung und herzliche Gastfreundschaft. Unser Unternehmen wächst stetig - und damit auch die Anforderungen an unsere Organisation.

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Der Personalbereich ist bei uns eine Stabsstelle direkt an der Geschäftsführung - fachlich in deiner Verantwortung, aber eingebettet in ein Team: unsere Lohnbuchhaltung arbeitet dir zu, und du stimmst dich eng mit der Geschäftsführung, unseren Trainern und den Führungskräften im Verkauf ab. Diese Rolle passt zu dir, wenn du Verantwortung willst statt Zuarbeit.

Dein tägliches Brot in unserem Team

Eigenverantwortliche Betreuung der Personalarbeit für rund 560 Mitarbeitende - vom Bäckerei-Café bis zur Backstube
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche und Probetage bis zur Vertragserstellung. Damit prägst du maßgeblich, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden
Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt
Kompetente Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und HR-Projekte - vieles bei uns entsteht neu. Du erarbeitest eigene Vorschläge, etwa zur Vertragsgestaltung, und bringst sie zur Entscheidung.
Vorantreiben von Digitalisierung und Optimierung des Personalbereichs
Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Stammdatenpflege
Enge Zusammenarbeit mit unserer Lohnbuchhaltung, inklusive Urlaubsvertretung

Deine Zutaten für gemeinsamen Erfolg

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Master Personalmanagement) - unsere Themen verlangen konzeptionelles Arbeiten, nicht nur Ausführung
Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit - idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Du kennst die Themen aus der Praxis und brauchst keine Einarbeitung durch ein HR-Team
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Offenheit, dich in die Entgeltabrechnung einzuarbeiten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigenorganisation - du strukturierst deine Themen selbst, priorisierst eigenständig und bringst Dinge zu Ende
Souveränität, den HR-Bereich fachlich allein zu verantworten - bei uns gibt es keine klassische Personalabteilung wie im Konzern
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Diskretion
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit einem HR-System

Unser Rezept

Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe voller Verantwortung für den HR-Bereich
Ein moderner Arbeitsplatz vor Ort, denn erfolgreiche Personalarbeit lebt von persönlichem Austausch und kurzen Wegen
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung, Vertrauen und offener Austausch selbstverständlich sind
Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung
Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Frische Backwaren zu Mitarbeiterpreisen sowie attraktive Zusatzleistungen

Du möchtest die Personalarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen verantworten und Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte sein?

Dann freuen wir uns auf deine detaillierte Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Passt zu meinem Leben!
Ansprechpartner
Bäckerei Hoefer GmbH
Andrea Hoefer

August-Thyssen-Str. 42 | 56070 Koblenz

Bewerbungsverlauf

Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir. In zwei persönlichen Gesprächen lernen wir uns kennen und besprechen deine Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit. Hat für beide Seiten alles gepasst? Dann kommt es zum Vertragsabschluss und es heißt "Herzlich Willkommen bei der Bäckerei Hoefer!".
Lust auf eine leckere Herausforderung? xmdgtar Jetzt bewerben und Menschen begeistern!
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