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TECVIA GmbH
Contentmanager (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.)TECVIA GmbH • München, Bayern, DE
Contentmanager (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.)

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TECVIA GmbH • München, Bayern, DE
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

Über uns

TECVIA Media bietet mit den Marken Verlag Heinrich Vogel, Auto Business Media und Binnenschifffahrts-Verlag maßgeschneiderte Lösungen und Produkte für Praktiker in den Bereichen Transport und Logistik, Personenverkehr, Fahrschule, Binnenschifffahrt, Automobilwirtschaft, Flottenmanagement, Tankstellengewerbe und Verkehrserziehung. Hierzu zählen Fachzeitschriften, Bücher, digitale Medien, mobile Anwendungen, Online-Plattformen, Corporate-Publishing-Medien sowie Veranstaltungen. Die TECVIA Media GmbH ist Teil von Harris, einem der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware.
Du hast ein gutes Gespür für relevante Themen, denkst Content kanalübergreifend und möchtest Fachinformationen so aufbereiten, dass sie unsere Zielgruppen wirklich erreichen? Dann gestalte mit uns die Inhalte für die Branchen Transport, Verkehr & Logistik – von Print und Online bis hin zu Social Media, Webinaren und Podcasts.


Darum geht es konkret:

  • Du analysierst den im Redaktionsteam geplanten Content – von News, Heftbeiträgen und Blogs bis hin zu Webinaren, Podcasts und weiteren Formaten.
  • Du legst fest, welcher Content in welchen Magazinen und auf welchen Plattformen – Print, Online oder Social Media – ausgespielt wird und passt vorhandene Inhalte zielgruppen- und plattformgerecht an.
  • Du wertest Zugriffszahlen und Tests aus, berichtest regelmäßig in der Redaktionskonferenz und leitest daraus Impulse für Themen und Schwerpunkte ab.
  • Du stimmst dich eng mit Event- und Sales-Teams ab und identifizierst Themen, aus denen sich z. B. Webinare, digitale Symposien oder weitere Content-Formate entwickeln lassen.
  • Du sicherst die Qualität unserer Online-Inhalte und überarbeitest Formate wie Checklisten, Tutorials und Marktübersichten.
  • Du entwickelst unsere Content-Strategie und unsere journalistischen Formate weiter und baust sie mit Blick auf Zielgruppen, Kanäle und Reichweite aus.
  • Du pflegst Kontakte zu Autorinnen und Autoren sowie zu wichtigen Marktteilnehmern und Meinungsführern der Branche.
  • Du bleibst nah an relevanten Entwicklungen im Markt – über Branchenmedien, Netzwerke und punktuell auch über ausgewählte externe Veranstaltungen.

Das überzeugt uns:

  • Du begeisterst dich für Fachinformationen und hast Erfahrung in der Aufbereitung sowie Vermittlung von Online-Formaten.
  • Du gehst sicher mit Tools für digitales Publizieren und Content-Management-Systemen um und bringst ein gutes Verständnis für Content-Analyse mit.
  • Du bringst Kreativität und ein gutes Gespür für die Zielgruppen in Transport, Verkehr & Logistik mit.
  • Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und hast Spaß daran, Themen gemeinsam im Team voranzubringen.
  • Du bist organisationsstark, flexibel und behältst auch bei mehreren Themen parallel den Überblick.
  • Idealerweise hast du eine journalistische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung und kannst Inhalte auch selbst redaktionell aufbereiten.

Das macht uns besonders:

  • Eine umfassende Einarbeitung und ein unterstützendes, herzliches Team
  • Ein innovatives Medienunternehmen, das langfristige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
  • Viele attraktive Leistungen wie EGYM Wellpass, subventioniertes Essen im Betriebsrestaurant und Corporate Benefits, Medienrabatte, JobRad, JobTicket, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (2 Tage / Woche) sowie 30 Tage Urlaub
  • Firmen- sowie Teamevents

Unsere Werte:

Bei TECVIA schätzen wir Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.

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