IT-Support-Spezialist (m/w/d) für Hardware und Software

IT-Support-Spezialist (m/w/d) für Hardware und Software

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In einem klassischen Arbeitstag sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege von Datenbanken sowie die Administration von SQL-Server-Datenbanken. Sie unterstützen Anwender bei IT-Fragen und automatisieren Laborprozesse mithilfe von AI. Zudem kümmern Sie sich um die Installation und Wartung von Labor-Hardware und -Software, während Sie sicherstellen, dass alle IT-Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden.

Wie Sie etwas bewirken können

• Weiterentwicklung, Pflege und Migration von Labordatenbanken.
• Administration von SQL-Server-Datenbanken und Remote-Zugriff auf Produktionsserver.
• Automatisierung von Laborprozessen mit AI und Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen.
• Installation, Konfiguration und Wartung von Labor-Hardware (PCs, Laptops, Drucker, mobile Geräte).
• Installation und Pflege von Laborsoftware und Betriebssystemen.
• Durchführung von Business-Impact-Analysen und Analyse von Risk-Treatment-Plänen zur Risikobewertung.

Was Sie mitbringen

• Qualifikation in Computer Science, Data Science, Machine Learning oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im Laborumfeld.
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Standardsoftware, Python und Mendix sowie in der VBA Programmierung.
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (LAN/WLAN, TCP/IP).
• Serviceorientiertes Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse von Vorteil.

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt 'Vereinbarkeit von Familie und Beruf' haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.